3.5.2. Интервью

Интервью помогает создать чувство ответственности за результат и причастности к работе над бизнес-процессом. Плюсом является также минимальное отвлечение участника от его обычных обязанностей.

Однако планирование и проведение интервью суммарно могут потребовать больше времени по сравнению с другими методами. Впоследствии может оказаться сложно свести все взгляды в единую систему. Этот метод, как правило, предполагает повторные вопросы исполнителям, и иногда с его помощью не удается выявить все выполняемые в процессе действия.