Глава 6. Общая картина (как создать выигрышную культуру)

Культура съедает стратегию на завтрак.

Питер Друкер, бизнесмен и «отец современного менеджмента»

Позитивное лидерство исходит из того, что успех и счастье достижимы не только на личностном, но и на корпоративном уровне. Каждая компания должна искать пути к совершенствованию. Позитивные лидеры решают эту задачу, объединяя людей своим масштабным видением, но это еще не все. Руководитель должен выстроить интересную, дружелюбную корпоративную культуру, вдохновляющую людей на достижение максимальных результатов, создать атмосферу оптимизма и открытости, чтобы каждый сотрудник находил удовлетворение в своей работе, но чтобы при этом задачи компании были выполнены.