Собрание нужно проводить, если…

• Вы нуждаетесь в информации или совете, который вам могут предоставить сотрудники.

• Вы хотите, чтобы ваша команда приняла участие в принятии решения или обсуждении проблемы.

• Вы хотите поделиться информацией, поставить коллектив в известность о конкретной ситуации или четко показать свою позицию по тому или иному вопросу.

• Вы имеете дело с проблемой, которая требует рассмотрения с разных точек зрения.

• Вы считаете, что нужно четко объяснить работу по решению определенной проблемы или вопроса.

• Вы считаете, что ваши сотрудники испытывают необходимость в собрании.