Модели человеческого капитала

Единой схемы или рекомендуемой наилучшей модели для оценки и измерения человеческого капитала не существует. Но на основании ряда имеющихся моделей можно составить определенные рекомендации для лучшего понимания роли человеческого капитала в бизнес-деятельности. Многие из этих моделей признают, что существуют разнообразные типы данных, как количественных, так и качественных, которые необходимо учесть и проанализировать, чтобы составить адекватное представление о человеческом капитале.