Команды и результативность их деятельности

Как указывает Парселл и др. (1998)[71], проектные команды могут:

перекинуть воображаемый мостик между целями отдельно взятого сотрудника и задачами организации… Группа способна выступить своего рода посредником, связывающим рабочие цели сотрудника с условиями, необходимыми для успеха компании.

Это важный аспект управления результативностью, который обосновывает важность его применению к групповой деятельности.