Если на работе Рассеянный

К сожалению, на работе Рассеянные испытывают значительные трудности. Они растеряны и разочаровывают не только коллег, но и самих себя⁸⁴. Увы, нередко их считают ленивыми и безответственными⁵. Как правило, у Рассеянных чаще, чем у остальных сотрудников, происходят несчастные случаи на работе и автомобильные аварии^{75, 81}. Работодателю важно учитывать, что на таких сотрудников приходится больше страховых выплат, они чаще берут больничные¹²⁶. Рассеянных нередко увольняют или они уходят сами, что ведет к частой смене мест работы^{58, 126}. К тому же Рассеянные сильно недооценивают свой интеллектуальный потенциал. Они скорее всего не примут предложение о повышении, потому что знают о своих недостатках и опасаются не оправдать ожиданий.

Такие сотрудники лучше справляются с работой, требующей творческого подхода и незапланированных действий, а не с ежедневной рутиной⁷⁵. Из них получаются отличные генераторы идей, они полезны в мозговых центрах. Могут быть успешными руководителями при условии, что есть секретарь или ассистент, который избавит их от определенных обязанностей². Конечно, Рассеянные будут испытывать куда больше трудностей, если их состояние осложнено особенностями интеллектуального или психического развития.