Элвин. Часть вторая

Враждебность и параноидные мысли Элвина имели печальные последствия. Я рекомендовала, чтобы его уволили, так как существовал реальный риск применения насилия. Его злобное высказывание в адрес руководителя вместе с общей подозрительностью и защитными реакциями заставило многих в офисе занервничать. Его враждебность, пристрастие к огнестрельному оружию и внушительная коллекция ружей только увеличивали риск. В конце концов его уволили. Руководитель признал, что причин для этого было достаточно. Он также предложил Элвину помочь оформить все документы и пройти курс по программированию за счет компании.

Многие в офисе опасались, что Элвин может появиться с оружием и открыть огонь. Но ничего подобного не произошло. Более того, никто из них больше никогда не слышал об Элвине. Возможно, он просто еще больше закрылся от мира. С моей точки зрения, это было бы идеальным развитием событий. Потому что лучшая работа, какую можно пожелать Элвину, — это действовать в одиночку, возможно, со своими собаками.

После увольнения Элвина в компании были приняты строгие правила, касающиеся угроз и проявлений жестокости. Все сотрудники прошли необходимое обучение. Были внедрены специальные формы протоколов для регистрации действий в проблемных ситуациях, проведены тренинги по снижению дискриминационного отношения к коллегам и объяснению абсолютной неприемлемости угроз и жестокости. Структура организации была перестроена. И хотя ничего серьезного не произошло, все находились в состоянии стресса из-за возможных последствий. Каждый мог высказаться и предложить свои идеи по усовершенствованию рабочего пространства и созданию более продуктивной и дружелюбной среды.