Удовольствие и производительность

Любой руководитель производственной фирмы скажет, что продажи начинаются у станка.

Если рабочий не получает удовольствия от работы, то шансы продать этот продукт значительно снижаются.

Неполучение удовольствия от работы сказывается на производительности труда и его качестве.

Если вы хотите, чтобы отдел контроля качества на вашем заводе потихоньку терял объем работы, то подарите рабочим удовольствие. Это совсем не значит, что надо обивать цеха красным деревом и ставить массажные кресла. Зарплаты, конкурсы, доски почета – все это вторично. Не это рождает удовольствие.