9.3. Контроль знаний
9.3. Контроль знаний
ПОДГОТОВКА К ЭКЗАМЕНУ
Подготовка к экзамену включает следующие этапы:
– изучение базового учебника или учебного пособия по главам;
– изучение литературы, рекомендованной преподавателем (35 книг);
– изучение выполненных практических заданий с учетом анализа замечаний преподавателя;
– анализ материалов групповых семинаров, разбор ситуаций, деловых игр;
– системный просмотр глав учебника и отдельных параграфов перед зачетом;
– чтение резюме и контрольных вопросов в конце каждой главы;
– изучение глоссария (терминов) в конце учебника и запоминание ключевых слов;
– компьютерное или ручное тестирование по главам учебника;
– изучение курсовой работы (реферата).
ПРОЦЕДУРА ПИСЬМЕННОГО ЭКЗАМЕНА
1. Слушателю предлагается до 20 вопросов из расчета по одному контрольному вопросу по каждой главе и параграфу. Нужно постараться ответить на максимально возможное количество вопросов. Каждый вопрос оценивается преподавателем по 2–балльной шкале («да», «нет») и затем приводится к 5–балльной шкале.
2. Состав вопросов для слушателей индивидуален и формируется преподавателем из значительного числа контрольных вопросов по параграфам учебного пособия по законам «случайной выборки».
3. Продолжительность экзамена для студента – 2 академических часа. Пользоваться учебником, конспектом и курсовой работой не разрешается.
4. В конце экзамена убедитесь, что вы не забыли написать фамилию, имя и отчество на зачетных листах. Если этого не сделаете, вашу работу нельзя будет оценивать.
5. Суммарная оценка по дисциплине «Маркетинг образования» для студентов и слушателей по принятой в вузе шкале (5-, 7–или 10–балльной) записывается преподавателем в зачетную книжку по данной дисциплине и в экзаменационную ведомость.
КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ДЛЯ ПИСЬМЕННОГО ЭКЗАМЕНА
Контрольные вопросы включают основные термины в виде заголовков глав и параграфов, указанных в разделах учебника «Маркетинг образования».
Глава 1. Состояние системы профессионального образования в России
1.1. Характеристика системы образования
1.2. Многоуровневая система профессионального образования
1.3. Дополнительное профессиональное образование
1.4. Становление и развитие программы МВА в России
Глава 2. Тенденции развития профессионального образования за рубежом
2.1. Опыт реформ в образовании. Болонское соглашение
2.2. Зарубежный опыт развития программы МВА
2.3. Новые модели образования
2.4. Международные критерии качества образования
Глава 3. Основы маркетинга образования
3.1. Сущность маркетинга
3.2. Маркетинг образования
3.3. Комплекс маркетинга программы МВА
Глава 4. Маркетинговые исследования
4.1. Классификация методов исследования
4.2. Характеристика методов исследования
4.3. Прогнозирование в маркетинговых исследованиях
4.4. Маркетинговое исследование МВА
Глава 5. Маркетинговая среда
5.1. Понятие среды образования
5.2. Внешняя среда. STEP–анализ
5.3. Анализ среды образования
5.4. Методы количественного анализа рынка образования
Глава 6. Маркетинговые коммуникации
6.1. Сущность маркетинговых коммуникаций
6.2. Реклама образовательных услуг
6.3. Стимулирование продаж услуг
6.4. Связи с общественностью
6.5. Прямой маркетинг
6.6. Разработка фирменного стиля
6.7. Ярмарки. Выставки.
6.8. Деловое сотрудничество
6.9. Опыт разработки маркетинговых коммуникаций МВА
Глава 7. Поведение потребителей
7.1. Факторы поведения потребителей
7.2. Процесс принятия решения потребителем
7.3. Сегментация образовательных услуг
7.4. Особенности исследования поведения слушателей МВА
7.5. Профиль выпускника МВА
Глава 8. Управление маркетингом
8.1. Элементы системы управления маркетингом
8.2. Разработка плана маркетинга образовательного учреждения
8.3. Реализация плана маркетинга
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКЧитайте также
Развитие банков знаний
Развитие банков знаний Продажа решений – процесс, насыщенный информацией. Для того чтобы продавать решения, компания должна обладать исчерпывающими сведениями о каждом клиенте и их бизнес-процессах и уметь давать информацию самыми разными способами. Например,
Нехватка знаний
Нехватка знаний В подавляющем большинстве случаев знания вам не нужны. Надо просто брать и делать. Вместо того чтобы поглощать множество книг и проходить уйму семинаров, сразу внедряешь то, что знаешь.Наработок, о которых мы рассказали в этой книге, вам точно хватит на
Ресурсы знаний
Ресурсы знаний Виртуальное пространство организации неизбежно ограничено некими присущими ей запасами знаний — об этом более подробно рассказывается далее. Чтобы использовать концепцию виртуального пространства наиболее полновесно, необходимо постоянно овладевать
Капитал знаний
Капитал знаний Одним из первых мыслителей, попытавшихся создать концепцию знаний в тех терминах, которые мы используем и сегодня, был Платон. Он считал, что «знание» — статическое понятие; оно может быть сохранено в книгах или в головах людей, однако ему требуется
7. Процессы преобразования знаний
7. Процессы преобразования знаний В двух предыдущих главах обсуждалось, что такое нематериальный капитал, а также некоторые способы его оценки и использования. К настоящему моменту должно быть ясно, что нематериальный капитал базируется на знаниях. Капитал знаний сам по
Три стадии преобразования знаний
Три стадии преобразования знаний Процесс преобразования знаний представляет собой простую концепцию, которая позволяет менеджерам увидеть, как знания превращаются из вводимой информации в ценную продукцию. Процесс состоит из трех стадий: создания и приобретения
Создание и приобретение знаний
Создание и приобретение знаний На стадии создания и приобретения знаний входная информация собирается воедино. Эффективное приобретение знаний компанией положено в основу таких концепций, как, например, концепция Сенге (Senge, 1990) об обучающихся организациях, которые
Организация и хранение знаний
Организация и хранение знаний Так как знания — в особенности подразумеваемые — нематериальны, трудно представить себе, когда они понадобятся и в каком количестве; нет способа, который позволил бы определенно предсказать, сколько времени потребуется на приобретение
Использование знаний
Использование знаний Окончательный результат процесса преобразования знаний — возможность применения их таким способом, чтобы те, кто ими владеет, — люди и компания — получали выгоду. В большинстве трудов, посвященных знаниям в контексте бизнеса, их использование