Разделять обязанности в семье

Совмещать семью и карьеру сложно, но, я считаю, вполне возможно. Первого ребенка я родила в 34. И мой муж сразу же проявил себя как отец, который может полностью при необходимости заменить мать. При этом он не стал каким-то подкаблучником, которого ни жена, ни дети ни во что не ставят. Наш папа – высокоуважаемый и мужественный человек, и дети его очень любят, уважают, но иногда даже побаиваются. С самого момента родов и до сего дня он постоянно с ними – и уроки помогает делать, и играет, и заботится.

Мы оба работаем и при этом уделяем время семье. Мы не диктуем друг другу свои условия. Мы находим варианты и состыковываем свои графики. Сегодня мне надо на деловой ужин, завтра ему нужно пойти на встречу с клиентами или в спортзал – никаких проблем. И от этой поддержки и полной взаимозаменяемости очень комфортно. Это только помогает строить карьеру.

Тем не менее мне пришлось внести некоторые коррективы в свою жизнь. Если раньше я могла посидеть в офисе еще и все выходные, то сейчас я взяла себе за правило посвящать субботу и воскресенье только семье. Исключения делаю только для командировок, когда в понедельник с утра мне необходимо быть в другом городе. С понедельника по пятницу я работаю столько, сколько надо. Иногда в будние дни дети могут видеть меня только по утрам. Они тоже на неделе заняты по полной программе – у них садик, школа, кружки. Когда Саша и Маша начинали ходить в садик, они, конечно, плакали, просили меня не уходить, оставив их там. Но это быстро прошло. Мы с мужем им объяснили, что у нас работа, а их ответственность – это школа и садик, они тоже там как будто работают. Дети к этому привыкли, для них это абсолютно нормально. Нет никаких криков или истерик. У них друзья, у них свое дело.

Все то, что мы им обещаем сделать на выходных и в совместных отпусках, мы выполняем. Как правило, придумываем какие-то совместные занятия – ходим в парки, музеи, в общем, стараемся провести время как можно интереснее.