Постоянно учиться

Нет предела совершенству, но важно знать чуть больше, чем ваша команда и люди, с которыми вы работаете. Если вы приходите в новый проект, нужно инвестировать время и силы, чтобы досконально разобраться во всем, углубиться в детали. Важно не просто понять или создать определенную бизнес-модель, но применить ее к конкретным людям и обстоятельствам. К мотивации той команды, которая эту модель будет реализовывать.

Не бойтесь задавать вопросы. Невозможно родиться со всем набором правильных знаний, нужно постоянно учиться, много читать. Чтобы структурировать поток информации, советуйтесь с друзьями и коллегами, просите их порекомендовать вам нужные книги и полезные материалы.

Однажды я улетела в Лондон на четыре дня, попросив коллегу организовать мне встречи с лучшими профессорами четырех лучших британских университетов – политологами, социологами, финансистами, экономистами и т. д. Общаясь с этими людьми, я расширяла кругозор, поднималась на совершенно другой уровень – это как посмотреть на свои сегодняшние проблемы с «высоты вертолета». Когда я вернулась домой, большинство вчерашних сложных вопросов и развилок воспринимались совершенно по-иному, у меня появилось множество неожиданных хороших идей.