Ценность – в развитии

Одна из моих главных ценностей – это развитие, познание нового и возможность вовлечь в это других. И часто это происходит через организацию праздников, которую мы осуществляем. Такие праздники, как правило, не связаны с конкретной помощью конкретному ребенку. Это образовательные или познавательные проекты. Идеи таких праздников рождаются во время совместных обсуждений. Мы садимся за стол вместе с сотрудниками, а их всего четверо, и вместе придумываем, причем каждый может высказывать любые, самые неожиданные мысли – все, что приходит в голову. Бывает и так, что самая безумная мысль дает толчок к рождению интересного проекта. Мы очень тщательно продумываем каждый наш проект, зачем и для кого мы его делаем, какую цель достигнет и какие задачи решит, кому поможет или чему научит.

Когда видишь перед глазами будущий результат, который тебя вдохновляет, его очень легко потом реализовать. И даже рутина, которой в нашем деле тоже хватает (это и подготовка документов, и звонки в разные инстанции, и бесконечные согласования и т. п.), превращается в увлекательный процесс. В этот момент ты развиваешься сам, ты работаешь на результат, который будет интересен и полезен в развитии другим, в том числе и детям с ограниченными возможностями, они смогут самореализоваться и чувствовать себя полноценными гражданами. Именно за такие моменты я и люблю свою работу.