Социальные сети

Для того чтобы расширять круг профессиональных знакомств, не обязательно выходить из дома. Социальные сети также очень хорошо решают эту задачу. Пожалуй, наиболее эффективен нетворкинг в LinkedIn, поскольку данный ресурс предназначен именно для установления профессиональных контактов. Но это не значит, что вам не нужно уделять внимание другим соцсетям. Рекрутеры часто находят и смотрят профили соискателей в Facebook, Instagram, «ВКонтакте» и др.

Сперва необходимо проработать собственные профили. Замечательно, если все они показывают вас как дизайнера. Разумеется, в них может быть и другая информация, но чем больше внимания уделено профессиональной составляющей, тем лучше это сказывается на ваших шансах получить хорошее предложение о работе. Обязательно напишите «Дизайнер» в графе «Профессия». Не помешает упомянуть о дизайне в статусе, в блоке «О себе», в списке интересов. Не забывайте вступать в дизайнерские группы и регулярно делать репосты, чтобы в вашей ленте постоянно находились материалы на дизайнерские темы.

Очень важный пункт – разместить ссылку на своё портфолио на видном месте. Это может быть графа «Персональный веб-сайт» или закреплённое вверху страницы сообщение. При появлении в портфолио новых работ обязательно делайте соответствующие посты с призывом посмотреть и оценить добавленный кейс.

Что касается информации, не относящейся к дизайну, то её допустимое количество зависит от формата самой соцсети. Так, например, в Instagram или Facebook можно придерживаться соотношения 50/50, а вот в LinkedIn и в «Моем круге» лучше все 100 % уделить профессиональным темам. Важно также следить за адекватностью размещаемых вами материалов. Не публикуйте тексты, содержащие мат, фотографии с пьянок, пошлые анекдоты и другие подобные вещи. Если что-то вульгарное уже есть в вашем профиле – удаляйте. Более нейтральный контент, например фотоотчёты из путешествий или заметки о спорте, вполне можно оставить.

Прокачав свои профили, можно переходить к следующему этапу. Найдите страницы людей из вашей сферы – и просто добавляйтесь к ним в друзья или в контакты. К заявке прикрепляйте небольшое сообщение, объясняющее, кто вы и для чего добавляетесь. Составляя текст сопроводительного сообщения, думайте в первую очередь о том, кого эти люди хотели бы видеть у себя в друзьях. Выгода, которую вы предлагаете, не обязательно должна быть сиюминутной. Например, добавляясь в друзья к HR-специалисту, напишите что-то вроде: «Здравствуйте! Я веб-дизайнер, нахожусь в поиске работы. Если у вас появится вакансия на эту должность – буду рад сотрудничеству».

Расширяя сеть контактов в социальных сетях, вы расширяете круг своих возможностей, поэтому каких-то пределов в количестве контактов с точки зрения поиска работы не существует. Лимиты могут быть у самих соцсетей. Впрочем, эти лимиты довольно высоки и вряд ли станут для вас проблемой. Так, например, Facebook имеет ограничение в 5000 друзей. Добавлять слишком много контактов за день также не рекомендуется, иначе сервис может расценить ваши действия как спам. В большинстве случаев безопасное количество – отправка 20–30 заявок в сутки. Для наших целей этого вполне достаточно.