Стратегический выбор требует нового суждения

Реорганизация менеджмента бейсбольной команды выносит на свет очередной важный для руководства вопрос, связанный со стратегическим выбором в отношении ИИ. До саберметрики суждение бейсбольных скаутов сводилось к аргументам «за» и «против» отдельных игроков. Но благодаря количественным показателям стало возможным прогнозировать эффективность группы игроков. Суждение перенаправили с изучения отдачи от конкретных игроков на отдачу от конкретной команды. Теперь улучшенные прогнозы позволяют менеджеру принимать решения, в большей степени соответствующие целям организации: устанавливать, какая команда выиграет, а не какие игроки окажутся лучше. Чтобы извлечь максимум из прогностических машин, необходимо переосмыслить функцию вознаграждения для всей организации и действовать в соответствии с целями. Это непростая задача. Помимо набора игроков следует изменить и маркетинг команды и, скорее всего, отвести на второй план индивидуальные показатели. Сходным образом тренеры должны понимать причины, по которым выбрали именно этих игроков, и их роль в составе команды в каждой игре. И наконец, даже игрокам необходимо знать, как их роль меняется в зависимости от того, есть ли у соперников аналогичные прогностические инструменты.