«Ладно, коли все сам умеешь; не ладно, коли все сам делаешь». Создавайте команду
Лев Николаевич Толстой, до сих пор самый издаваемый писатель планеты Земля, утверждал:
«Никогда не беспокой другого тем, что ты можешь сам сделать».
Полагаю, классик был не совсем прав. Конечно, кого он мог побеспокоить написать «Войну и мир»? Никто другой с этим бы не справился. Но ни в коем случае не стоит даже пытаться сделать все самому. Против этого предостерегал источник народной мудрости:
«Всех дел не переделаешь».
«На одном гвозде всего не повесишь».
«Одна пчела не много меду натаскает».
«Один в поле не воин».
Да, Вы лидер, вы много можете, Вы один можете стоить многих.
«Один воин тысячи водит».
«Подчас и один стоит семерых».
Но для того и нужна команда, чтобы лидер сконцентрировался на том, что он может сделать лучше других, даже если он может делать все остальное.
«Ладно, коли все сам умеешь; не ладно, коли все сам делаешь».
«Один, если он и велик, все-таки мал».
Алексей Максимович Горький
«Один на стену не пойдешь».
Вам нужно больше глаз, чтобы лучше видеть, больше ног, чтобы быстрее бежать, больше мозгов, чтобы качественнее думать. Руководитель не должен быть собственным системным инженером, бухгалтером, а тем более собственной секретаршей. Лидерство – не сольное выступление, а командная игра. Практически нет примеров достижения выдающихся результатов без активного участия и поддержки сплоченной группы, привлекающей множество людей.
Действовать на уровне высших мировых стандартов невозможно, если в команде нет ощущения общего дела и общей ответственности.
«Все за одного, и один за всех», – говорила русская пословица задолго до мушкетеров французского короля.
К необходимости действовать как команда призывал баснописец Крылов, предостерегая против ситуации при которой:
«Лебедь рвется в облака,
Рак пятится назад, а щука тянет в воду».
Во времена потрясений, а они, как мы уже знаем, абсолютно неизбежны, худшее, что Вы можете сделать – изолировать себя от других, особенно родных и единомышленников. Нет ничего хуже чувства одиночества, брошенности, ощущения, что Вы неудачник и никому не нужны. Уверяю Вас, так не бывает.
Есть одно великое слово: «Мы». Советую нам употреблять его как можно чаще.
Но для команды нужны люди, от которых и будет в решающей степени зависеть успех любого дела.
«Сие искусство избирать людей и обходиться с ними есть первое для государя российского, без сего искусства тщетно будете искать народного блага в новых органических уставах!»
Николай Михайлович Карамзин
«Кадры решают все».
Иосиф Виссарионович Сталин
Однажды любознательный студент спросил, какую роль в команде лидера должны играть друзья и родственники. У него самого брат, с которым они составляют слаженную команду. Что ж, ему, скорее всего, повезло. Хорошо, когда и если в Вашей команде будет кто-то, на кого Вы сможете положиться, как на самого себя. Без настоящих друзей (родственники тоже могут быть друзьями) в команде, пожалуй, не обойтись. Они будут Вашей главной опорой. Но будьте готовы к тому, что они создадут для Вас и самые большие проблемы. Они потребуют от Вас гораздо больше времени и внимания, чем остальные сотрудники. Они могут использовать близость с Вами для продвижения собственной повестки, которая может не совпадать с Вашей. И если они Вас подведут, то ущерб может быть куда больше, чем от любого другого сотрудника.