Корпоративная культура

В каждом коллективе складывается свой стиль взаимоотношений. В этом случае психологи говорят о групповых нормах поведения. Твоя задача – вписаться в коллектив, стать в нем своим.

Непонимание отдельными сотрудниками существующих в коллективе групповых норм поведения или нежелание следовать им является основной причиной отторжения этих сотрудников коллективом. Учитывай это при решении задач адаптации на новой работе.

Вообще о корпоративной культуре много пишут, но по преимуществу очень сложными профессиональными терминами. Корпоративная культура по сути – лишь правила группового поведения, что свойственно не только всем людям без исключения, но и братьям нашим меньшим. Недавно на очень интересном веб-сайте (www.hr.infoser.ru), посвященном проблемам управления персоналом, была размещена прелестная шутка о механизме формирования корпоративной культуры, почерпнутая из зарубежной прессы.

В клетке, где мирно соседствуют пять обезьян, к потолку привязана гроздь бананов. Под ними лестница. Проголодавшись, одна из обезьян подходит к лестнице с явным намерением достать банан. Как только она касается лестницы, открывается кран, и из шланга всех обезьян обдают очень холодной водой. Проходит немного времени, и другая обезьяна пытается полакомиться бананом. Тот же результат. Больше никаких обливаний не понадобится. Третья обезьяна, одурев от голода, пытается достать банан, но остальные хватают ее и оттаскивают от лестницы, не желая холодного душа.

Однако на этом эксперимент не кончается. Убираем одну обезьяну из клетки и заменяем ее новой. Она сразу же, заметив бананы, пытается их достать. К своему ужасу, она видит злые морды остальных обезьян, которые тащат ее прочь от лестницы. После третьей попытки обезьяна понимает, что достать банан ей не удастся. Теперь заменяем еще одну из первоначальных пяти обезьян новенькой. Заметив бананы, она тоже пытается их достать. Как только она подходит к лестнице, все обезьяны дружно ее атакуют. Причем та, которая появилась в результате первой замены, атакует с наибольшим энтузиазмом. Постепенно заменяя всех обезьян, приходим к ситуации, когда в клетке окажется пять новых обезьян, которых водой вообще не поливали, но они не позволят никому достать банан. Почему? Потому что так тут заведено!