Что нужно делать, чтобы проходить через закрытые двери

Коллективу нужен лидер, который не боится попробовать что-то новое для достижения результата. Такому лидеру нужно уметь сотрудничать с людьми, которым не интересны его идеи. Вам надо доказать, что вы суперпрофессионал, использовать всю свою смекалку и влияние для достижения успеха. Люди должны улышать вас и дать вам шанс доказать свою правоту.

Чтобы проходить через закрытые двери, вам нужно:

– Знать основы влияния на людей.

– Сочетать бдительность с желанием расти.

– Ставить потребности своих людей превыше всего.

– Преодолевать препятствия.

– Превращать влиятельность в руководство.