Что нужно делать, чтобы проходить через закрытые двери
Коллективу нужен лидер, который не боится попробовать что-то новое для достижения результата. Такому лидеру нужно уметь сотрудничать с людьми, которым не интересны его идеи. Вам надо доказать, что вы суперпрофессионал, использовать всю свою смекалку и влияние для достижения успеха. Люди должны улышать вас и дать вам шанс доказать свою правоту.
Чтобы проходить через закрытые двери, вам нужно:
– Знать основы влияния на людей.
– Сочетать бдительность с желанием расти.
– Ставить потребности своих людей превыше всего.
– Преодолевать препятствия.
– Превращать влиятельность в руководство.