III. Задание на неделю

Обеспечивает ли ваша организация уважение, свободу и равные возможности для всех сотрудников?

_______________________

_______________________

_______________________

Как вы пытаетесь выработать такую этику?

_______________________

_______________________

_______________________

«Управление в соответствии с целью и самоконтроль» – вот философия менеджмента, выработанная Друкером в начале 1950-х, в рамках которой сотрудникам предоставляют свободу и автономию в работе и одновременно требуют ответственности за результаты, изначально оговоренные с вышестоящими руководителями. Как ваша организация обеспечивает автономию и контролирует результаты?

_______________________

_______________________

_______________________

_______________________

_______________________

Друкер считал, что злоупотребление властью – основной недостаток руководителей в организации и что преодолеть его можно только введением системы взаимозависимости и взаимоограничения. Действует ли такая система в вашей организации? Насколько хорошо она функционирует? Легитимна ли власть в вашей организации? Стремится ли она следовать миссии организации и обеспечивать благополучие ее членов?

_______________________

_______________________

_______________________

Какие шаги вы предпринимаете, чтобы стать динамической силой, меняющей жизнь вашего региона к лучшему? Какого рода поощрения и подготовка необходимы вам для того, чтобы стать динамической силой?

_______________________

_______________________

_______________________

_______________________

_______________________