III. Задание на неделю

Есть ли в вашей организации суперзвезды?

_______________________

_______________________

_______________________

Выстроено ли управление такими людьми по принципу извлечения максимальной пользы из их сильных сторон при минимизации слабостей? Или же имеет место неправильное управление и «звезды» разрушают атмосферу продуктивности в организации?

_______________________

_______________________

_______________________

Если суперзвездами неправильно руководят, то каким образом ваши менеджеры могли бы извлечь максимум из их результатов, минимизировав негативные последствия для принципов, которых придерживается организация?

_______________________

_______________________

_______________________

Работают ли ваши суперзвезды на позициях, где их сильные стороны продуктивны? Защищаете ли вы их от их собственных слабостей и ошибок?

_______________________

_______________________

_______________________