Как женщине развиваться

Таким образом, женщине нужно развиваться по-другому: так, как предписала природа.

Например, женщине не нужно стремиться иметь много денег, чтобы ее заметили.

Конечно, кажется, что логика великолепная: если женщина – долларовый миллионер, то у нее и женихи все – долларовые миллионеры. На самом деле это работает совершенно иначе.

Любой мужчина считает, что женщине не нужно для успеха создавать свой бизнес и становиться миллионером.

Бизнес – их, мужское поле деятельности. А женщине надо в себе развить такую женственность и сексуальность, чтобы эти долларовые миллионеры теряли сознание и к ногам ее складывались.

И свои миллионы ей на блюдечке отдавали, чтобы только одарила вниманием.

Вот это женская природа. А деньги – это неплохо, но это совсем другое.

Исповедуя такие взгляды, мужчины, чаще всего, искренне полагают, что делают комплимент женственности и красоте.

На деле – мужской шовинизм в действии.

Достаточно вспомнить, что женщина, по утверждениям некоторых мировых религий, это вообще не человек.

До сих пор есть страны, в которых женщина приравнивается к имуществу или к домашнему животному.

Существует много стран, где женщины голосовать не могут, где право голоса не имеют. Вопрос нормальный для некоторых культур: «У тебя сколько имущества?» – «Две коровы, три свиньи и две жены». Женщина – человек, но у нее есть свое определенное назначение.

Почему же она вместо того, чтобы развивать красоту и сексуальность, к чему она природой предрасположена, стремится деньги зарабатывать? Все просто – средства массовой информации, эти же тренинги, которые женщина слушает.

Деньги женщине должен зарабатывать мужик, который с удовольствием будет это делать.

Дело вообще не в количестве зарабатываемых денег, а в отношении.

Женщина может быть и такая авторитарная, зарабатывающая, допустим, пятьдесят тысяч в месяц, и считающая, что это большие деньги. К примеру, она начальник небольшого департамента в администрации, у нее тридцать мужиков в подчинении, которые по пятнадцать – двадцать тысяч получают.

А она получает пятьдесят, она директор. И это может ей вредить. На чисто психологическом уровне.