Лидерство

Глава компании – он же лидер. И это аксиома!

Если малый бизнес функционирует без лидера, как он будет развиваться? Как будет осуществляться стратегия? Это один вопрос.

Второй заключается в следующем: насколько необходимо лидерство на рынке, в выбранной вами нише и в том деле, за которое вы взялись? Если вы не ощущаете в себе стремления взойти на вершины бизнеса, возникает вопрос: тем ли делом вы занимаетесь?

Питер Друкер говорил: «Основой эффективного лидерства служит обдумывание миссии организации, ее четкое определение и наглядное подтверждение. Лидер устанавливает цели и приоритеты, определяет и поддерживает стандарты».

Что дает лидерство?

К лидеру относятся как к победителю в своей области. Это значит, что ваша компания не затерялась в массе других стартапов. У нее появилось свое «лицо». Свой успешный профиль. Ваши продукты пользуются популярностью. Ваш бренд начинает приобретать последователей и лояльных покупателей. У вас становится больше и больше друзей! Следовательно, компания встала на нужные рельсы и движется в правильном направлении, к успеху. Что и требовалось доказать.

Лидерство первично.

Все в этом мире просто. Если нет лидеров, то даже хорошо спланированная стратегия останется мечтой. Еще Наполеон говорил, что «лидер – это продавец надежды». Надежды на успех.

Качества лидера:

? Воодушевляет окружающих.

? Живет со страстью.

? В движении.

? Любопытен как кот.

? Демонстрирует непотопляемое веселье.

? Мыслит, как стратег, – масштабно.

? Инноватор.

? Живет с размахом.

? Умеет убеждать и вести за собой.

? Жаждет свободы и независимости.

? Любит власть!

Народная мудрость

Выживают только те люди, кто хорошо чувствует перемены и умеет быстро к ним подстроиться.