1-й блок мероприятий: «Внешний HR-брендинг»
1-й блок мероприятий: «Внешний HR-брендинг»
1.1. Мероприятия для всех соискателей
Несмотря на то что в 2009 году большинство компаний не занималось активным привлечением персонала, многие HR-департаменты приложили довольно значительные усилия для продвижения HR-бренда на рынке труда. При этом использовались самые разные инструменты, как традиционные (участие в ярмарках вакансий, работа с вузами), так и инновационные (создание сайтов, онлайн-реалити-шоу). Примеры проектов номинантов Премии HR-БРЕНД 2009 демонстрируют, как важен выбор технологии в зависимости от поставленных задач, а не по соображениям «это модно» и «такого еще никто не делал».
Значимая тенденция, которую нельзя не отметить, это растущая информационная открытость многих компаний, работающих над продвижением имиджа привлекательного работодателя на рынке труда.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
15. Брендинг
15. Брендинг 1. Брендинг – это деятельность по созданию долгосрочного предпочтения к товару, основанная на совместном усиленном действии на потребителя:• товарного знака;• упаковки;• рекламных обращений;• других элементов рекламы, объединенных определенной идеей и
7.5.1. Блок и конгломерат
7.5.1. Блок и конгломерат Генезис структурной организации любой суперсистемы можно разбить на несколько этапов. Первым этапом можно считать образование из отдельных элементов неких групп, поддерживающих взаимовыгодное сотрудничество (рис. 7.24а) и имеющих свои
2-й блок мероприятий: «Внутренний HR-брендинг»
2-й блок мероприятий: «Внутренний HR-брендинг» В 2009 году усилия большинства HR-специалистов были направлены на удержание и вовлечение персонала, особенно на сотрудников, непосредственно приносящих прибыль. Также среди значимых тенденций можно выделить переход с внешнего
Блок 34: действительность поражает
Блок 34: действительность поражает Вдруг 10 апреля 2002 года Аанстад получает информацию о том, что дела обстоят плохо. Блок 34 оказался пустым. Это стало сильным ударом: «Hydro» не только вложила в этот проект значительные суммы, но также объявила всем, что Блок 34 –
Брендинг
Брендинг Брендинг представляет собой раздел маркетинга, занимающийся созданием имиджа и популяризацией бренда (товарного знака), а также всевозможных способов воздействия на массовое потребительское сознание. Это стратегический процесс, включающий в себя все аспекты
Брендинг
Брендинг Стив Джобс и Стив Возняк положили начало компании Apple в полном соответствии с традицией Кремниевой долины, которую приписывают основателям HP Биллу Хьюлетту и Дейву Пакарду, – они сделали это в гараже.Этот случай уже вошел в историю Кремниевой долины. Однажды в
4.6.2. Простая блок-схема
4.6.2. Простая блок-схема Нотация «Простая блок-схема» реализована в MS Visio. На рис. 4.6.3 показаны элементы этой нотации и фрагмент соответствующей схемы. В полном объеме нотация применяется редко.Рис. 4.6.3. Нотация «Простая блок-схема» в MS Visio Вообще в MS Visio представлено
Блок-схема
Блок-схема Для того чтобы как можно нагляднее представить себе весь комплекс планируемых решений, их оформляют в виде блок-схемы. В нее могут входить: • названия носителей; • количество целевой аудитории; • график размещения по датам; • график
Блок 3. Продукт и ценность
Блок 3. Продукт и ценность Как нужно его упаковать, чтобы он был привлекательным?Каковы функциональные особенности продукта?Какие преимущества они несут?Что видит пользователь?Сколько продукт
Блок 5. Рынок
Блок 5. Рынок В каком состоянии находится рынок (новый, старый, перестройка)?Каков его размер?Как на нем себя вести?Кто основные
Блок 6. Источники клиентов
Блок 6. Источники клиентов Откуда придут клиенты?Какие каналы наиболее
Блок 7. Воронка
Блок 7. Воронка Что делают клиенты, когда приходят?На что они реагируют (куда кликают)?Сколько они платят?Как мы это