Вопросы для самопроверки

1. Что означает стимулирование работников?

2. Что такое «стимул»?

3. Как классифицируются стимулы, используемые в управлении человеческими ресурсами?

4. Что представляет собой заработная плата?

5. Какие функции выполняет заработная плата?

6. Как осуществляется сдельная оплата труда, и какие условия необходимы для применения сдельных форм оплаты труда на предприятии?

7. Как осуществляется повременная оплата труда, и какие условия необходимы для применения повременных форм оплаты труда на предприятии?

8. Что такое мотивация трудовой деятельности?

9. Каковы сильные и слабые стороны популярных содержательных теорий мотивации?

10. Каковы сильные и слабые стороны популярных процессуальных теорий мотивации?