Указывание

Этот стиль применяется в случае неумения исполнителей самостоятельно справляться с задачей и нежелания брать ответственность за ее выполнение. В этом случае руководитель должен тщательно инструктировать подчиненных и контролировать процесс выполнения работы. Отдельные приемы могут быть следующими:

? частый инструктаж;

? предъявление образцов;

? обучение работников приемам и навыкам работы;

? постоянный контроль;

? тактичность в обращении, но жесткость в требованиях к выполняемой работе.