Вопросы для самопроверки

1. Каковы основные стадии процесса приема на работу?

2. Как формируются требования к рабочему месту и кандидату на его замещение?

3. Как осуществляется набор кандидатов, желающих занять вакантные рабочие места?

4. Как осуществляется отбор будущих сотрудников?

5. Что представляет собой метод профессиограмм?

6. Как оформляются трудовые отношения?