2.6. Сквозные процессы в системе процессов компании
2.6. Сквозные процессы в системе процессов компании
Как показывать сквозные процессы в системе процессов компании?[64] Для ответа на этот вопрос рассмотрим несколько примеров.
Пример. Сквозные процессы в области продаж
Компания оказывает логистические услуги. В рамках иерархического справочника процессов (системы процессов) определена группа процессов под названием «Процесс активных продаж». В табл. 2.6.1 показан состав процессов, которые входят в эту группу. Курсивом выделены сквозные процессы.
Таблица 2.6.1. Состав процессов активных продаж
** ОП – отдел продаж.
*** CRM (Customer Relationship Management) – управление взаимоотношениями с клиентами.
Рассмотрим, например, процесс «Формирование коммерческого предложения клиенту» – один из важнейших на стадии продажи услуг компании. От его эффективного выполнения зависит, воспользуется ли клиент услугами организации.
Как показать, что процесс сквозной? Только через состав его участников. Обратите внимание: участниками указанного процесса являются не только коммерсанты отдела продаж (а этот отдел входит в коммерческую службу), но и сотрудники другого подразделения, которые не подчиняются коммерческому директору.
Возникает вопрос: почему данный сквозной процесс показан именно в структуре процессов продаж, а не вынесен в какую-либо другую таблицу и т. п.? Ответ прост. Важно не то, в какой части системы будет показан процесс, а то, что он вообще корректно определен в качестве сквозного. Конечно, в данном случае рационально включить его в группу процессов, выполняемых сотрудниками коммерческой службы, так как эта группа взаимодействующих процессов в совокупности обеспечивает реализацию услуг компании.
Но совершенно некорректно раздробить процесс формирования коммерческого предложения клиенту на части, каждая из которых выполняется в соответствующем отделе, а потом описать эти части в виде различных процессов в отдельных частях системы. При таком подходе мы потеряем главное – возможность увидеть сквозной процесс целиком и заняться его анализом и оптимизацией.
Обратите внимание, что деятельность каждого подразделения состоит из процессов. Часть из них выполняется от начала до конца в рамках подразделения. Их можно условно назвать «структурными» или «сегментированными». Но всегда есть некоторые сквозные процессы, которые интегрируют работу подразделения в деятельность всей организации («сшивают» деятельность функциональных подразделений между собой). В зависимости от функциональной направленности структурного подразделения доля сквозных процессов изменяется. Например, для коммерческой службы она существенно выше, чем для вспомогательных подразделений. Это понятно. Ведь деятельность по продажам – важнейшая для организации.
Рассмотрим другой пример, представленный в таблице ниже.
Пример. Сквозные процессы в области инженерно-технического обеспечения деятельности
Торгово-производственная компания. В категории процессов «Инженерно-техническое обеспечение» определена группа процессов «Обслуживание механического оборудования». Курсивом в табл. 2.6.2 выделен сквозной процесс.
Таблица 2.6.2. Процессы категории «Инженерно-техническое обеспечение»
Как видим, бо?льшая часть процессов выполняется силами сотрудников отдела главного механика. Да, в этих процессах участвует несколько сотрудников. Безусловно, такие процессы удобно описывать и анализировать в виде диаграмм sweem line. Но сквозной процесс в данном примере только один – «Закупка ЗИП и инструмента для ремонта механического оборудования».
Пример. Сквозные процессы в лаборатории
Торгово-производственная компания. В рамках иерархического справочника процессов определена группа процессов «Входной контроль сырья». Курсивом в табл. 2.6.3 выделен сквозной процесс.
Таблица 2.6.3. Группа процессов «Входной контроль сырья»
* ЦЛ – центральная лаборатория.
Из таблицы видно, что основная часть процессов выполняется сотрудниками лаборатории. При этом только один процесс сквозной – «Анализ и принятие решений по несоответствующим партиям сырья». В нем участвуют сотрудники различных функциональных подразделений. Процесс очень важный, так как его результат – управленческое решение о возможности применения партий сырья в производстве.
Другой процесс – «Формирование заключений по партиям сырья» – также важен, но формально называть его сквозным некорректно.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
7. Политики компании в области регламентации бизнес-процессов
7. Политики компании в области регламентации бизнес-процессов Ключевые понятия • Бизнес-процесс – устойчивая, целенаправленная совокупность взаимосвязанных видов деятельности, которая по определенной технологии преобразует входы в выходы, представляющие ценность
Глава 2 Сквозные процессы в организации
Глава 2 Сквозные процессы в организации В главе 2 рассмотрим вопросы определения и управления сквозными (межфункциональными) процессами организации. 2.1. Организация как система Любая организация – это сложная социальная система. В разные времена авторы исследований
2.3. Сквозные процессы
2.3. Сквозные процессы Прежде чем дать определение сквозного процесса, приведу практические примеры. Пример. Выпуск газеты-меню В городе существует сеть ресторанов. Присутствует управляющая компания, в состав функциональных подразделений которой включен отдел главного
2.4.2. На каком уровне целесообразно выделять сквозные процессы?
2.4.2. На каком уровне целесообразно выделять сквозные процессы? В этом пункте параграфа мы обсудим уровень, на котором следует выделять сквозные процессы в организации.На рис. 2.4.3 показана цепочка процессов, проходящая через различные организации. Можно ли называть ее
2.7. Сквозные процессы и проекты
2.7. Сквозные процессы и проекты Многие сквозные процессы, связанные с развитием (например, открытие нового подразделения или разработка нового продукта), могут рассматриваться в качестве внутренних проектов организации, и наоборот. Если проекты развития повторяются
2.9.1. Локальные сквозные процессы?!
2.9.1. Локальные сквозные процессы?! На рис. 2.9.1 представлена схема процесса. Видно, что в нем участвуют сотрудники разных структурных подразделений, в том числе некоторые из них – в виде исполнителей ролей (например, «инициатор договора»). Процесс завершается
3.3.1. Структурный подход к построению системы процессов компании
3.3.1. Структурный подход к построению системы процессов компании Структурный подход наиболее прост и понятен для руководителей и сотрудников компании. Процессы определяются в рамках границ существующих структурных подразделений. Они так же имеют иерархическое
3.3.3. Система процессов компании как «блюдо спагетти»
3.3.3. Система процессов компании как «блюдо спагетти» Ряд консультантов, занимающихся описанием и автоматизацией бизнес-процессов, обходит стороной вопрос построения комплексной системы процессов компании. При выполнении проекта по мере необходимости выделяются
3.3.4. Система процессов компании по методу CBM IBM
3.3.4. Система процессов компании по методу CBM IBM Подход CBM (Component Business Model) компании IBM довольно интересен (табл. 3.3.2). Этот метод пока мало распространен в России, но некоторые крупные компании уже используют его для построения процессной модели бизнеса.Таблица 3.3.2.
4.9.2. Привязка к системе процессов
4.9.2. Привязка к системе процессов В предыдущем случае мы говорили о том, что процесс «ушел не туда». Еще одна из причин такой ситуации – отсутствие системного ви?дения бизнес-процессов организации. Если иерархического справочника процессов нет, то при попытке описать
6.1.1. Процессы управления в системе процессов компании
6.1.1. Процессы управления в системе процессов компании С практической точки зрения важен вопрос определения и описания процессов управления. В качестве примера рассмотрим модель APQC, версия 5[118]. Содержит ли она процессы управления? В определенном смысле – да. Перечислю
Ссылка на внутренние процессы в своей компании
Ссылка на внутренние процессы в своей компании В каждой компании может происходить реструктуризация, перераспределение средств, функциональные изменения отделов, перевод людей на другие условия работы и в другие отделы, слияния, размежевания и прочее. Если такие факты
Ошибка 36 Строит процессы в компании так, чтобы было удобно бухгалтерии, а не клиентам
Ошибка 36 Строит процессы в компании так, чтобы было удобно бухгалтерии, а не клиентам Дебет с кредитом не сходится, а человек с человеком всегда сойдется. Из афоризмов о бухгалтерах Как часто приходится видеть, как менеджер по продажам просит бухгалтера срочно сделать
Бланки «Основные процессы компании»
Бланки «Основные процессы компании» М03-01. Процесс производстваНачинайте с процесса производства (закупка – производство – упаковка – контроль качества – доставка – сервис), будь то производство продуктов или услуг.Если вы ничего не производите, а только покупаете и