Контрольные вопросы

1. Перечислите факторы, определяющие необходимость внедрения корпоративного тайм-менеджмента.

2. Назовите ключевое отличие менеджмента от тайм-менеджмента. Как вы считаете, что первично в организации: менеджмент или тайм-менеджмент?

3. Раскройте содержание этапов внедрения корпоративного тайм-менеджмента.

4. Какие меры закрепления техник планирования времени могут разрабатываться в компании? В чем их суть? Приведите примеры.

5. Чем регламенты отличаются от договоренностей?

6. Что такое «вещи», инструменты в системе ТМ-стандартов?

7. Каковы основные направления исследований в области корпоративного тайм-менеджмента?