13.4 Способы повышения гибкости розничного ценообразования
13.4
Способы повышения гибкости розничного ценообразования
Мало установить экономически обоснованные розничные цены, создать грамотные ценовые ряды — необходимо еще и постоянно управлять динамикой цен в розничной торговле. Для этого мы можем использовать различные инструменты: уценки, дополнительные наценки, скидки для сотрудников, купоны, продажи наборами, ценообразование на комплект из нескольких единиц и, наконец, гибкое, или кастомизированное, ценообразование.
Когда мы говорим о методах повышения динамичной гибкости ценообразования, возникает несколько вопросов, ответы на которые должны дать менеджеры торговой фирмы, формируя систему правил розничного ценообразования в своих магазинах:
• должны ли мы предоставлять покупателю скидки за ускорение платежа, если он платит по карточке?
• должны ли мы давать скидки за объем закупки, насколько это правомерно и насколько это законно?
• какие скидки целесообразно использовать с учетом сезонности и времени покупки?
• стоит ли использовать товарозачет и как это рекламировать, насколько это может быть нам выгодно?
• можем ли мы осуществлять ценовую дискриминацию, или кастомизацию, цен либо явно, либо закамуфлированно?
• будем ли мы проводить массовые уценки и распродажи?
Остановимся подробнее на ответе на последний из этих вопросов.
Почему в ритейле целесообразно использовать скидки и распродажи и можно ли от них избавиться вообще? Вероятно, этот вопрос бессмыслен — избавиться невозможно, и причины для того, чтобы проводить распродажи и использовать различного рода скидки с цен, вполне рациональны для любой торговой фирмы (может быть, за исключением тех из них, кто работает по модели ЕНЦ). Это связано с тем, что для большинства розничных предприятий всегда актуальны несколько задач:
• избавление от медленно продающихся, устаревающих, неконкурентных по ценам товаров;
• стремление к увеличению продаж и прибыли за счет ценовой дискриминации;
• обеспечение постоянного притока денежных средств, чтобы иметь возможность покупать новые, лучше продающиеся товары, не удерживая капитал в виде плохо продающихся товаров;
• организация распродаж, повышающих посещаемость магазина и позволяющих увеличить продажу взаимодополняющих товаров, а также повысить узнаваемость магазина среди покупателей.
Причины, по которым розничные предприятия вводят скидки по отдельным товарам, также довольно многообразны, но можно выделить несколько наиболее часто встречающихся:
1) мнение байеров магазина о том, что пора вводить скидки для поддержания оборачиваемости запасов данного типа товаров;
2) явно проявившиеся ошибки установления цен;
3) рекомендации программ автоматического управления ценами в ритейле;
4) необходимость компенсировать последствия использования неправильной технологии продажи товара, в силу которой скорость его продажи оказалась ниже, чем принято в данном магазине;
5) непредсказуемые факторы — погода или иные факторы;
6) использование скидок как инструмента привлечения в магазин клиентов, которые весьма чувствительны к цене.
Все варианты тактических скидок в ритейле, которые могут использоваться для повышения гибкости ценообразования, представлены на рис. 13.2.
Способов изменения цен на самом деле в практике ритейла не так уж мало. Наряду с представленными на рис. 13.2 скидками ритейлер может:
• менять «этикеточные» цены;
• реально менять цену путем изменения количества, например, предлагать по той же цене меньшие по размеру упаковки или меньше продуктов в упаковке при продаже наборов одинаковых товаров;
Рис. 13.2
Типы тактических скидок в ритейле
• менять качество, вводя самостоятельно придуманную, более глубокую дифференциацию товаров по цене в зависимости от разницы в качестве;
• менять цену за счет изменения условий продаж, например, вводить вместо бесплатной доставки платную.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Критерии гибкости
Критерии гибкости Мы выходили из деятельности (управление как специфический вид деятельности) и её эффективности и пришли к гибкости как фактору эффективности. Таким образом, критерием гибкости мы можем рассматривать эффективность деятельности, которая выражается
Формирование гибкости
Формирование гибкости Обучение обучениюОбщие правила:• представь (почувствуй, ощути);• скажи (проговори);• сделай.Общий принцип сочетания тренировки нужного с очисткой от лишнегоПринципы формирования ценностей и чувств.– Удовольствие как аттрактор– Позитивность и
11.7 Факторы, ограничивающие свободу розничного ценообразования
11.7 Факторы, ограничивающие свободу розничного ценообразования Принимая решения по определению розничных цен, владельцы магазинов вынуждены учитывать ряд факторов, ограничивающих их свободу в установлении розничных цен. Реально эти факторы способны достаточно жестко
2. Способы повышения этичности поведения руководителей и рядовых работников
2. Способы повышения этичности поведения руководителей и рядовых работников Фундаментальной этической концепцией является обеспечение личного достоинства и благосостояния людей. В основном мы думаем и действуем по отношению к другим так, как мы хотим, чтобы они думали
III. Способы повышения доверия к тексту
III. Способы повышения доверия к тексту Мне жалко нас, потому что мы разучились верить другим. Убивали в себе это чувство годами. Транжирили его, размазывали по стенкам недопитых бокалов, топили в виски. Мы и себе-то больше не верим, что способны быть искренними. Сергей
38. Значение ценообразования в маркетинге. Методы ценообразования
38. Значение ценообразования в маркетинге. Методы ценообразования Ценообразование является решающим инструментом маркетинга, а уровень цен – это своеобразный индикатор функционирования конкуренции. Ценовая конкуренция существует не только между
13. Способы повышения этичности поведения руководителей и рядовых работников
13. Способы повышения этичности поведения руководителей и рядовых работников Фундаментальной этической концепцией является обеспечение личного достоинства и благосостояния людей. В основном мы думаем и действуем по отношению к другим так, как мы хотим, чтобы они думали
«Капкан» для розничного клиента
«Капкан» для розничного клиента У вас совершили покупку. Появился еще один клиент. Что нужно сделать, чтобы этот покупатель опять пришел в ваш магазин? Правильно, сделать ему выгодное предложение и затем не забывать этого клиента, все время напоминая о себе с помощью
Основные способы повышения тренерского мастерства
Основные способы повышения тренерского мастерства Во время работы. Это – процесс проб и ошибок, которые будут возникать независимо от плана.В моделируемой обстановке. Основано на профессиональном тренинге, в ходе которого происходит осмысление деятельности
Часть 1 Маркетинг розничного магазина
Часть 1 Маркетинг розничного магазина Перед тем как открывать магазин… Я часто вижу, как открываются новые магазины – с презентациями, пафосом, шарами на входе и скидками первым покупателям. И так же часто наблюдаю, как закрываются недавно открытые магазины. Из бесед с
Глава 2 Персонал розничного магазина
Глава 2 Персонал розничного магазина Персонал: ошибки в ДНК, или Что решают «кадры» «С людьми происходит не то, чего они заслуживают, а то, что на них похоже» – это высказывание Бернарда Шоу вкупе с русской народной пословицей о том, что рыба гниет с головы, дают нам
Дополнительные возможности для владельца розничного магазина
Дополнительные возможности для владельца розничного магазина Не стоит забывать о том, что многие поставщики и производители предоставляют своим партнерам дополнительные бонусы, так называемое трейд-маркетинговое стимулирование. Для вас это возможность получить