Вопрос 2. Где искать менеджеров продаж?
Вопрос 2. Где искать менеджеров продаж?
План действий: выбираем источники приглашения кандидатов на вакансию менеджера активных продаж.
Как и при найме любого другого персонала, можно воспользоваться разными источниками для поиска кандидатур.
Во-первых, в Интернете много сайтов по трудоустройству. Там можно разместить свои вакансии или найти людей, занятых поисками работы. Раньше это было бесплатно, сейчас на некоторых сайтах за это берут деньги. Это направление достаточно эффективно. Наберите в любой поисковой системе слово «работа», наименование вашего населенного пункта, и высветится весь список доступных сайтов, а также печатных изданий для размещения ваших вакансий. Я рекомендую сделать выборку таких сайтов и иметь список ссылок на них, зарегистрироваться (не теряя логинов и паролей), чтобы потом в случае необходимости быстро заходить на нужные сайты и страницы и размещать свои вакансии.
В Интернете есть также сайты для фрилансеров, через которые вы можете при необходимости нанимать людей на удаленную работу. По своему опыту могу сказать, что жители стран СНГ (например, Украины, Белоруссии) активно ищут работу, скажем, по обзвону московских или вообще российских компаний. Именно в России им могут предложить гораздо более интересную оплату такого труда. Поэтому сайты для фрилансеров можно эффективно использовать.
Во-вторых, кроме интернет-источников вы можете использовать любые средства массовой информации, где предусмотрено размещение информации о работе и о вакансиях. Например, в Москве, как и в других городах, широко распространены журналы «Работа и зарплата» (рис. 17), «Работа для вас» (рис. 18). За небольшие деньги можно раз в неделю давать объявление и очень эффективно нанимать людей.
Рис. 17. Журнал «Работа и зарплата» для размещения ваших вакансий
Рис. 18. Журнал «Работа для вас» для размещения ваших вакансий
В-третьих, я бы рекомендовал те семинары и тренинги для менеджеров продаж, которые есть в вашем городе, куда люди приходят и платят деньги для того, чтобы повысить мастерство или приобрести профессию менеджера продаж. Договорившись с организаторами этих тренингов или курсов обучения, вы можете легко и эффективно нанимать фактически уже обученный персонал.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
V. КММ руководителя отдела продаж и менеджеров высшего звена
V. КММ руководителя отдела продаж и менеджеров высшего звена Руководитель отдела продаж отвечает за весь объем продаж своего отдела. Вне всякого сомнения, он должен помогать всем своим МпП выполнить их планы продаж. Должны ли у руководителя отдела продаж быть клиенты, за
Нанимаем менеджеров продаж
Нанимаем менеджеров продаж Вопрос 1. Как отбирать менеджеров продаж и кого искать? План действий:• решаем, обучать с нуля или нанимать людей с опытом продаж;• выбираем: оклад или процент;• решаем, регламентированный рабочий день или свободный график;• составляем
Вопрос 1. Как отбирать менеджеров продаж и кого искать?
Вопрос 1. Как отбирать менеджеров продаж и кого искать? План действий:• решаем, обучать с нуля или нанимать людей с опытом продаж;• выбираем: оклад или процент;• решаем, регламентированный рабочий день или свободный график;• составляем профиль успешного менеджера.К
Вопрос 6. Как платить менеджерам продаж? Какой рабочий график выбрать?
Вопрос 6. Как платить менеджерам продаж? Какой рабочий график выбрать? Я в проекте начинал работать как менеджер по продажам, и у нас, кстати, менеджер по продажам фактически является руководителем проекта. Но это, правда, смотря как вы организуете бизнес-процессы. Можно их
Вопрос 7. Как принимать на работу менеджеров продаж? Какие документы требовать?
Вопрос 7. Как принимать на работу менеджеров продаж? Какие документы требовать? План действий:• выбираем испытательный срок для кандидатов; определяем залоговые документы;• составляем договоры и расписки за документы.При найме менеджеров продаж всегда есть риск, что
Вопрос 8. Как определить пригодность менеджера продаж?
Вопрос 8. Как определить пригодность менеджера продаж? При проведении собеседований обязательно заставляйте заполнять соискателей анкету, в которой они должны отметить свои контактные данные, место жительства и другую информацию о себе, нужную вам для дальнейшего
Вопрос 9. Определяемся, как часто нужно искать, нанимать и обучать новых менеджеров
Вопрос 9. Определяемся, как часто нужно искать, нанимать и обучать новых менеджеров План действий:• определяемся с планом на объем продаж;• считаем среднюю производительность одного менеджера;• рассчитываем требуемое количество менеджеров для достижения
Обучение менеджеров продаж
Обучение менеджеров продаж Вопрос 1. Где и когда обучать менеджеров продаж? В соответствии с моими рекомендациями вы начинаете нанимать менеджеров продаж тогда, когда вы по крайней мере уже проверили вашу идею на продаваемость и спрос и заключили как минимум два-три
Вопрос 1. Где и когда обучать менеджеров продаж?
Вопрос 1. Где и когда обучать менеджеров продаж? В соответствии с моими рекомендациями вы начинаете нанимать менеджеров продаж тогда, когда вы по крайней мере уже проверили вашу идею на продаваемость и спрос и заключили как минимум два-три договора самостоятельно. Теперь,
Вопрос 2. Чему обучать менеджеров продаж?
Вопрос 2. Чему обучать менеджеров продаж? План действий:• составляем план обучения менеджеров и список тем; определяем недостатки имеющихся менеджеров продаж;• организуем встречу с успешными менеджерами для передачи опыта;• лично проходим тренинг по продажам и
Организуем контроль и мотивацию менеджеров продаж
Организуем контроль и мотивацию менеджеров продаж Вопрос 1. Как контролировать менеджеров продаж? План действий:• определяемся, что требовать от менеджеров продаж;• подводим итоги работы каждого менеджера за неделю/месяц;• разрабатываем типовую схему отчетности
Вопрос 1. Как контролировать менеджеров продаж?
Вопрос 1. Как контролировать менеджеров продаж? План действий:• определяемся, что требовать от менеджеров продаж;• подводим итоги работы каждого менеджера за неделю/месяц;• разрабатываем типовую схему отчетности менеджера за день/неделю;• пишем «Свод корпоративных
Вопрос 2. Как мотивировать менеджеров продаж?
Вопрос 2. Как мотивировать менеджеров продаж? Понятно, что любого человека можно мотивировать в соответствии с тем набором ценностей, которые у него есть, и не всегда ценностью человека является что-то материальное. Для некоторых большое значение может иметь похвала либо,
Вопрос 3. Как делегировать руководство отделом продаж?
Вопрос 3. Как делегировать руководство отделом продаж? План действий:• выбираем кураторов и/или начальника отдела продаж из числа результативных, ответственных или уважаемых менеджеров, которые способны обучать и контролировать других людей;• выбираем показатели
Материалы для обучения менеджеров активных продаж
Материалы для обучения менеджеров активных продаж • Стратегии переговоров: «Ковровая бомбардировка», «Снайперские переговоры».• Работающая тактика «100 % назначения встречи по телефону».• Обучающий тренинг «Продажи и переговоры для менеджеров продаж и