Кто ты, лев или свинья?

В Южной Африке вышла книга по менеджменту, идеи которой основаны на уроках «изобильного и разнообразного животного мира Африки». Сначала я была в ужасе. Но потом разглядела и сильные стороны такого подхода к управлению. Я еще не видела эту «уникальную африканскую книгу по лидерству», так что не могу точно сказать, какую линию гнет автор, Тони Фрост. Но у меня появилась своя идея: у каждого дикого африканского животного есть двойник в мире менеджмента.

У каждого дикого африканского животного есть двойник в мире менеджмента.

? Лев. Как правило, обитает на верхушках очень больших предприятий. Выглядит страшным, но на самом деле весьма любезен. Все время заставляет свою секретаршу женуженщин вообще делать всю грязную работу.

? Слон. Занимает очень много места. Рушит все вокруг. Действует, не думая о последствиях.

? Носорог. С Видением у него плохо. Его легко облапошить. Может внезапно стать очень, очень противным.

? Зебра. Одевается броско. Нервозна. Любит быть в команде.

? Кабан-бородавочник. Большие проблемы с внешностью и личной гигиеной. На вершине практически не встречается.

? Жираф. Высокий, изнеженный, типичный выпускник частной школы. Порядочен, но плохо справляется с ситуациями, где нужна гибкость.

? Бабуин. Груб, агрессивен, жаден. Склонен к сексуальным домогательствам.

? Гиппопотам. Весь день валяется, работает мало. Не обедает, но поздно вечером ест плотно. Манерами похож на бульдозер.

Думаю, вы согласитесь, что тут все изложено довольно четко, и я уверена, что ваш генеральный директор легко впишется в одну из этих категорий. Но видите ли вы себя? нет? Это ничего не доказывает. Дикие африканские животные не отличаются способностью к самоанализу.