5. Не можете приспособиться к среде

5. Не можете приспособиться к среде

На мой взгляд, это может стать чрезвычайно важной причиной для того, чтобы искать новую работу. Разумеется, каждый человек отличается друг от друга, и не следует ожидать, что будут идеальные отношения со всеми, но если есть расхождения в главных ценностях, если для вас принципиально неприемлемо поведение окружающих, их отношение, и это вызывает в вас раздражение, дискомфорт, тогда уход является одним (но не единственным) из выходов. В случае если останетесь, будьте готовы, что вам придется работать в постоянном стрессе и напряжении, не сможете получить удовольствие от элементарных отношений, и у вас не будет ни желания и мотивации делать дело, ни силы и воли на это.

Совершенно иное, когда работаете в положительной атмосфере, когда рады беседе, отношениям с коллегами. Во время напряженной работы это необходимо для разрядки, веселья, зарядки новой энергией, или пусть даже для того, чтобы поддерживать и помогать друг другу.

Помните, что один Вы далеко не пойдете, в плохой среде у вас постоянно будут тысячи элементарных, но требующих сил преград, поэтому многие дела могут застопориться и это будет только вашей ответственностью. В такой обстановке Вы не продвинетесь вперед и мало что сможете сделать. Большие дела выполняются только в командной работе, с единой целью.

Почему эти пять причин так важны? Каждая из них находится в тесной связи с вашим будущим успехом, поэтому критически необходимо с сегодняшнего же дня, с этой же минуты подумать и позаботится об этом, помнить, что каждое действие, деятельность должна быть продвижением, шагом или подготовкой почвы, а не топтанием на месте.