Критерии выбора СМИ
Критерии выбора СМИ
1. Адекватность. Если СМИ слишком маленькое по тиражу или охвату аудитории, не тратьте время на работу с ним. Единственное исключение – если вам надо быстро увеличить число упоминаний о себе.
2. Охват целевой аудитории. Очень важно оценивать не только общий охват, но и знать, сколько вашей ЦА в этом охвате у издания. Лучше оценивать долю и в процентах, и количественно. Например, одно издательство имеет охват в 100 000 человек, из них вашей ЦА – 10 %, то есть 10 000. Второе имеет охват в 10 000 человек, из них вашей ЦА – 90 %, то есть 9000. Предпочтительно печататься в первом, так как о вас узнает больше людей, а время вы потратите одно и то же, независимо от масштаба издания. Чем крупнее СМИ, тем лучше. Если ваша аудитория в маленьких нишевых СМИ – занимайтесь ими. Можно разместить сюжет в вечерних новостях на «Первом канале» и не иметь никакой отдачи, а можно получить 25 публикаций в маленьких СМИ, и на каждый из них будет хороший коммерческий отклик.
3. Простота коммуникаций. Здесь речь идет о том, насколько просто вам общаться с журналистами и редакторами СМИ. Налаживайте контакты с журналистами – это действительно работает. В добротных статьях всегда есть заинтересованность. Если вы готовы быть таким источником информации в своей нише, у вас не будет проблем с публикацией материалов о себе.
4. Интересная тема, на которую вам предлагается сделать материал или с которой вы вышли на СМИ. Насколько она согласовывается с вашим посылом.
5. Авторитет на рынке. Есть случаи, когда СМИ не даст вам коммерческого отклика или оно не имеет отношения к вашей ЦА, но очень известное. Например, вы работаете в финансовом секторе, вас интересуют небольшие компании, и вы получаете маленький комментарий в Forbes. Вряд ли вы получите какое-то количество «входящих» от этой публикации, но потом можете ссылаться, что вас публиковал Forbes, даже если вы просто промелькнули в списке ФИО.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Критерии выбора СМИ
Критерии выбора СМИ 1. Адекватность. Если СМИ слишком маленькое по тиражу или охвату аудитории, не тратьте время на работу с ним. Единственное исключение – если вам надо быстро увеличить число упоминаний о себе.2. Охват целевой аудитории. Очень важно оценивать не только
Критерии выбора мероприятия
Критерии выбора мероприятия 1. Присутствие вашей целевой аудитории. Как было отмечено выше, вам следует участвовать в тех мероприятиях, где есть люди, в которых вы заинтересованы.2. Охват аудитории. Если вы стоите перед выбором между двумя событиями, на обоих из которых в
ПОСЛЕ ВЫБОРА
ПОСЛЕ ВЫБОРА Иван Семенович так радовался, получив двоих специалистов, что едва не позабыл главное правило: все должно быть в соответствии с Трудовым кодексом. Он едва не предложил новымсотрудникам «присмотреться» к должности, то есть, грубо говоря, пойти путем
4.1. Значение выбора стратегии
4.1. Значение выбора стратегии Выбор стратегии является залогом успеха инновационной деятельности. Фирма может оказаться в кризисе, если не сумеет предвидеть изменяющиеся обстоятельства и отреагировать на них вовремя.Выбор стратегии является важнейшей составляющей
Возможность выбора
Возможность выбора Есть еще несколько хитростей, которые помогут увеличить эффективность вашего оффера (и текста в целом).– Во – первых, сделайте возможность выбора между различными опциями вашего предложения: это может быть базовая и продвинутая версия продукта,
Критерии выбора страны
Критерии выбора страны Однажды в Киеве меня попросили дать консультацию о возможности эмиграции. На вопрос «Чего вы ожидаете от переезда в другую страну?» мой собеседник, молодой известный бизнесмен, очень энергично ответил: «Хотелось бы переехать в высокоразвитую
15. ЦЕЛЬ ВЫБОРА РАБОТЫ
15. ЦЕЛЬ ВЫБОРА РАБОТЫ Цель выбора работы состоит в том, чтобы определить ту организацию, в которой условия работы, отношения в коллективе и с руководством и другие параметры будут для Вас более приемлемы, чем в том месте, где Вы сейчас работаете. Поэтому, чтобы из
9. Принцип имитации выбора
9. Принцип имитации выбора Суть этого подхода лучше всего изложил Джо Витале: «Предоставьте людям выбор, который опирается на принцип взаимного выигрыша. Предложить купить или не купить одну единицу продукта – плохой выбор. Выбор между покупкой одной или двух единиц
Проблема выбора мотивации
Проблема выбора мотивации Многочисленные исследования выделили несколько стратегий мотивации:– Положительное подкрепление и высокие ожидания.– Эффективная дисциплина и наказание.– Справедливые отношения с людьми.– Удовлетворение нужд служащих.– Грамотная
Глава 16. Инновация выбора
Глава 16. Инновация выбора Искусство начинается с подражания и заканчивается новаторством. Мейсон Кули В эпоху, когда интернетом не пользуется только каждый пятый взрослый житель США, не надо обладать особой проницательностью, чтобы признать очевидное: общество все