Приложение 2 Перечень производственных упущений, за которые сотрудники ОАО «Альфа-Стрела» могут лишаться премии полностью или частично
Приложение 2
Перечень производственных упущений, за которые сотрудники ОАО «Альфа-Стрела» могут лишаться премии полностью или частично
1. Нарушения правил эксплуатации, должностных инструкций работником и приведшие: к аварии или ее развитию; к поломке оборудования; к вынужденной остановке или отключению оборудования; к взрыву, возгоранию, пожару; к созданию угрозы повреждения оборудования.
2. Сон на вахте.
3. Нарушения инструкции приемки и сдачи смены, вследствие чего своевременно не обнаруживаются и не устраняются дефекты и повреждения оборудования.
4. Самовольный уход работника с рабочего места без уважительной причины, который приводит к невыполнению должностных обязанностей или дневного задания.
5. Не устранение выявленного на оборудовании дефекта в срок, установленный непосредственным руководителем.
6. Нарушение режима работы оборудования по вине работника.
7. Нарушение правил техники безопасности работником, что может привести к несчастному случаю либо созданию угрозы здоровью, жизни работников.
8. Упущения, нарушения, допущенные работником при производстве ремонтных работ на оборудовании, приведшие к аварии или отказу техники.
9. Совершение дисциплинарного или административного правонарушения.
10. Приписка и искажение данных в отчетности.
11. Невыполнение планов мероприятий по охране природы и несоблюдение норм и правил использования природных ресурсов.
12. Нарушение трудовой и производственной дисциплины.
13. В случае совершения прогула, нахождения на территории станции в состоянии алкогольного или наркотического опьянения текущая премия не начисляется.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Приложение 2 Перечень интернет-ресурсов
Приложение 2 Перечень интернет-ресурсов Баннерные сети• Универсальные сети– Baimerpoint – http://www.bannerpoint.ru/– ClickHere Banner Network – http://www.clickhere.ru/– exclusive Banner Network (XBN) – http://www.xbn.ru/– InterReklama – http://www.ir.ru/– Land Banner Network – http://www.lbn.ru/– List Banner Exchange Network (LBE) – http://www.lbe.ru/– Media 2000 (M2K) – http://inside.m2k.ru/–
Приложение 5 Компании и бренды, которые любят диджеев
Приложение 5 Компании и бренды, которые любят диджеев Pioneer http://pioneerdj.comиhttp://www.pioneer-rus.ru/ru/products/44/index.htmlMiller http://millertonight.comиhttp://ru-ru.facebook.com/pages/Miller-TV/Winston (Japan Tobacco International) http://www.winston.ru и http://www.jti.com/ МТС www.mts.ruHP (Hewlett Packard) http://www8.hp.com/ru/ru/home.html (www.hp.ru) иhttp://www.hpmusic.ru/Crazy Cola (Балтика)
Перечень нормативных документов, которые обязан знать сотрудник
Перечень нормативных документов, которые обязан знать сотрудник Часто данный раздел пишется формально. Приведу пример выдержки из должностной инструкции агента по снабжению (взято из интернета в свободном доступе):1.5. В своей деятельности агент по снабжению
Приложение 6 Фразы, которые вовлекают читателя в текст
Приложение 6 Фразы, которые вовлекают читателя в текст 1. Прочитав этот текст от начала до конца, вы удивитесь (узнаете / сильно обрадуетесь / придете в восторг)…«Прочитав этот текст от начала до конца, вы сильно удивитесь, потому что это самое безумное предложение, которое
Правило № 24 Знания о продукте, которые вы демонстрируете не вовремя, могут напугать собеседника
Правило № 24 Знания о продукте, которые вы демонстрируете не вовремя, могут напугать собеседника Случалось ли вам вываливать на голову потенциального покупателя все имеющиеся у вас знания о продукте?• Знает ли ваш потенциальный покупатель, о чем вы говорите?• Не
Приложение 2. Минимальный перечень услуг для международного выставочного мероприятия, предоставляемых экспонентам организаторами выставок (UFI)
Приложение 2. Минимальный перечень услуг для международного выставочного мероприятия, предоставляемых экспонентам организаторами выставок (UFI) Обязательные общие услуги• Банк. Обменный пункт• Ресторан (кафе)• Гардероб. Камера хранения• Инвалидная техника и
Приложение 1 Показатели и размеры премирования по результатам производственной деятельности сотрудников ОАО «Альфа-Стрела»
Приложение 1 Показатели и размеры премирования по результатам производственной деятельности сотрудников ОАО
Приложение 3 Справка по выполнению показателей премирования сотрудников ОАО «Альфа-Стрела» за_квартал 201_ года
Приложение 3 Справка по выполнению показателей премирования сотрудников ОАО «Альфа-Стрела» за_квартал 201_ года © Мансуров Р. Е., 2011 © Оформление, издательство «БХВ-Петербург»,
Приложение 1 Перечень документов, передаваемых клиенту в рамках консалтинговых проектов компании «Консалтинг 2b» (табл. П1)
Приложение 1 Перечень документов, передаваемых клиенту в рамках консалтинговых проектов компании «Консалтинг 2b» (табл. П1) Таблица
Советы, которые могут быть полезны тренерам
Советы, которые могут быть полезны тренерам Эффективная презентация• Избегайте лишних звуков: например, не звените ключами в кармане, не щелкайте авторучкой и др.• Не увлекайтесь «ручными помощниками» – ручками, указками, очками.• Избегайте случайных движений:
Приложение 2. Перечень документов, передаваемых Заказчику в рамках консалтинга по построению системы продаж
Приложение 2. Перечень документов, передаваемых Заказчику в рамках консалтинга по построению системы продаж Построение системы продажСтандарт «Анкета выявления потребностей Клиента». Стандартный вариант анкеты Клиента, заполняемой менеджерами на первой встрече.