Кто такие бродяги? Ключевые характеристики

Слушают собственный ритм

Намеренные Бродяги, такие, как Дэниел и Эрик, отлично знают, какова их работа мечты и основная суть, и, если даже нет конкретного плана, как получить эту работу, могу сказать, что бо?льшая часть респондентов нашего опроса считают, что смогут получить ее в течение следующих пяти лет. Всегда существовала небольшая группа людей, которые следовали нетрадиционными карьерными тропами, – художники, люди искусства и ремесел, – ведомые личными амбициями, выходящими за стандартные измерения названий и доходов. Но расторжение американского социального контракта ХХ века относительно найма на работу о том, что вы работаете надежно, верно, а ваша работа и социальный пакет в безопасности, подтолкнула заметную часть американцев искать абсолютно новые подходы в области своей профессиональной жизни. Целые районы городов по всей стране, не только в Бруклине и Портленде, но и в Омахе и Марфе, населены людьми, работающими в режиме, невиданном со времен доиндустриальной революции: в кустарной промышленности и гильдиях. Количество частных производителей и поставщиков услуг, которые работают независимо: краснодеревщиков, шоколатье, дизайнеров, виноделов, преподавателей, – не желающих, как Первооткрыватели, «масштабироваться» за пределы разумных стандартов жизни, достигает размеров, которые ставят новые условия американской экономике. Среди четырех типов риска / вознаграждения Бродяги чаще всего идентифицируют себя как ремесленники.

Сильные стороны Бродяг:

• амбиции за пределами зарабатывания денег;

• желание работать вне традиционной окружающей среды;

• открытость возможностям;

• понимание ценности процесса – как важно быть здесь и сейчас.

Жертва обстоятельств

Однако существуют и Ненамеренные Бродяги – люди, которые были брошены на произвол судьбы или не по собственной воле выкинуты за борт экономики американской мечты ХХ века из-за сокращения рабочих мест, болезней, семейных обстоятельств, наплевательского отношения к себе. Они скачут с одной работы на другую не только без плана или какого-нибудь пункта назначения, но даже и без компаса. Другими словами, как камень в прибое, но без романтической окраски из песен Боба Дилана, которую намеренные Бродяги вкладывают в жизнь, когда едва сводят концы с концами.

Эта группа – самая неудачливая из всех типов людей для принятия риска. Ненамеренные Бродяги чувствуют себя брошенными, и, так как их традиционная индустриальная база была подорвана, они не уверены, что смогут получить необходимые навыки, чтобы действовать в условиях новой экономики. Привыкшие к безопасной и хорошо оплачиваемой профсоюзной работе в предыдущем веке, они борются теперь за существование, работая периодически в таких секторах, как фастфуд и перевозки.

Ненамеренные Бродяги лишены ориентиров и определенности. Им неудобно мыслить критично о том, как планировать что-то лучшее, они недостаточно прислушиваются к своему внутреннему эго, чтобы знать, когда интуиция говорит им нечто важное. У Ненамеренных Бродяг возникают трудности, особенно вначале, в том, чтобы найти стоящую новую карьеру, частично из-за того, что все люди очень плохо предсказывают будущее. Психолог из Гарварда Дэниел Гилберт предполагает, что «из-за того, что предсказания о будущем делаются в настоящем, они неизбежно попадают под влияние настоящего».

Чтобы двигаться вперед, мы должны поддерживать баланс между рассудком и эмоциями

Список слабых сторон Бродяг:

• устаревший набор навыков;

• неопределенность;

• недостаток уверенности.

Самый большой риск, которому подвергаются люди, не в том, что цели слишком высоки и они не могут их достичь, а в том, что цели слишком низки и они их достигают.

Микеланджело

Женщина, которую я назову Карен Харрисон, – Ненамеренный Бродяга. Шокированная разводом в 2007 году после 25 лет брака, Карен внезапно столкнулась с необходимостью найти работу, хотя не работала в течение последних десяти лет. Несмотря на то что ее пенсионные накопления и стоимость дома испарились во время Великой рецессии, она пыталась держать голову высоко. Но у нее не хватало уверенности, что в 62 года она сможет использовать в современной работе разнообразный предыдущий профессиональный опыт, ведь она была продавцом в супермаркете, менеджером риелторской конторы, директором на общественных началах ассоциации продуктов для гурманов в Колорадо… Но теперь она не могла понять, как сделать из этого резюме, которое понравится будущему работодателю. Ее работа всегда была менее важной, чем работа мужа, и она не считала, что у нее, по сути, должна быть карьера как таковая, с определенными характеристиками или формой, потому что и предположить не могла, что такой день наступит. И Карен права в своих опасениях. Найти работу в 62 года само по себе проблема, не говоря уже о работе, где будут платить необходимую сумму, чтобы она могла продолжать жить в своем милом пригородном доме в Денвере. Многие компании, понятное дело, считают, что нет никакого смысла с экономической точки зрения обучать людей, которым перевалило за 60, – траты на их здравоохранение гораздо выше, а навыки уже устарели. [См.: http://www.nytimes.com/2013/02/03/business/americans-closest-to-retirement-were-hardest-hit-by-recession.html?ref=todayspaper&_r=0] И Карен чувствует истощающее чувство срочности «найти какую-нибудь работу ради денег и своего интеллекта».

Человек, которого я назову Бобом, еще один пример Ненамеренного Бродяги. Он вырос в маленьком городке в Огайо, его родители были учителями. Он поступил в местный колледж в начале 1980-х и после его окончания переехал – перебрался – в Вашингтон, округ Колумбия, где несколько лет работал на разных офисных должностях, после чего его наняли в Amtrak проводником.

Но работа оказалась не такой, как надеялся Боб. В 2000 году в возрасте 38 лет его уволили из Amtrak, и он вернулся в дом своей матери, нашел ночную работу контролером качества продукции на шинном заводе, пока сверхурочной работы не стало слишком много и его опять не уволили. Единственная работа, на которой ему удалось остаться с тех пор, это работа с минимальной оплатой в качестве собирателя тележек в супермаркете неподалеку.

Без работы вся жизнь испорчена, но когда работа бездушна, жизнь задыхается и умирает.

Альбер Камю

Примеры Ненамеренных Бродяг, таких как Карен и Боб, иллюстрируют, как люди с разными жизненными обстоятельствами могут оказаться выброшенными, будто в открытое море, на поиски работы. В них недостает внутреннего видения и наглости Первооткрывателей, амбиций и сосредоточенности Мыслителей, рассудительности и надежности Защитников и свободы мышления Намеренных Бродяг. На них больше всего влияет неуверенность в себе, их просто ужасает идея начать все сначала. Из всех типов людей они хуже всего выходят из неопределенных ситуаций риска / вознаграждения, их больше всего выматывает необходимость принимать множество решений, с которой они сталкиваются каждый день. Несмотря на то что многие Ненамеренные Бродяги считают, что они обучаемы и могут получить лучшую должность или сделать неплохую карьеру, единственное крупное препятствие не дает получить им работу своей мечты – «это кажется слишком сложным».