9. Условия работы (работа в офисе/работа за пределами офиса/разъездной характер работы/командировки)

Даже если работа предполагает минимальные разъезды и командировки, заказчик вакансии должен это указать, чтобы впоследствии рекрутер смог довести эту информацию до кандидата.