Не акцентируйте внимание на негативе

Не акцентируйте внимание на негативе

Говоря о переменах, члены проектной команды, как и руководство, любят делать акцент на том, что компания находится в сложной ситуации. Нельзя допускать, чтобы сотрудники помнили только о том, что плохо. Отсутствие позитива подрывает веру в себя и лишает мотивации.

Рассказав людям о том, какие перемены их ждут, приведите несколько позитивных примеров из прошлого. Напомните о ситуациях, когда вы вместе смогли добиться успеха. Это мотивирует сотрудников на дальнейшие действия по внедрению перемен, снизит уровень тревожности и вселит веру в успех.

Приводите позитивные примеры из прошлого.

Поделитесь на страничке

Следующая глава >

Похожие главы из других книг

ВНИМАНИЕ: ЛОЖЬ!

Из книги Как оценить работника за одну встречу автора Баженова Елизавета Викторовна

ВНИМАНИЕ: ЛОЖЬ! Отвечая неискренне, люди показывают изменение специфических физических показателей: у них меняется ритм сердцебиения, дыхания, сохнет во рту, на лбу и верхней губе появляется испарина, сужаются зрачки, появляется моргание, краснеет, или бледнеет, или


Внимание

Из книги Практика рекламного текста автора Назайкин Александр

Внимание Многие, считают, что главное – это любым способом привлечь внимание читателей: чем больше читателей объявление привлекает, тем больше потенциальных клиентов подготавливает. Обычно, эта задача достигается с помощью особенного способа и места расположения


Как привлечь внимание

Из книги Каждую минуту рождается еще один покупатель автора Витале Джо

Как привлечь внимание Барнум оказался весьма способным учеником. Выкупив музей Скуддера и переименовав его в Американский музей Барнума, он сразу же внедрил изменения, которых не мог не заметить весь Нью – Йорк.? Установил по периметру всей крыши здания флаги,


Назойливое внимание

Из книги Вверх! Практический подход к карьерному росту автора Кузнецова Инна Анатольевна

Назойливое внимание Микроменеджмент является одной из самых распространенных жалоб на своего начальника. Почему он все время лезет в ваши дела, просит держать его в курсе самых мелких событий и пытается давать указания, как что делать, часто расходящиеся с тем, как это


Внимание: новинка!

Из книги Волшебные слова. Кн. 1 автора Орлов Виктор

Внимание: новинка! Сенсационная новая технология, вызвавшая активные дебаты, споры (и даже протесты против ее обнародования), будет представлена на первом тренерском семинаре известным республиканским экспертом в области PR, продаж, НЛП и Эмпирического Маркетинга


Как привлечь внимание

Из книги Деловой этикет и протокол. Краткое руководство для профессионала автора Бэннет Кароль

Как привлечь внимание Старая уловка продавца хорошо работает: когда вы звоните занятым людям, спросите: «У вас есть минутка?» Утвердительный ответ на этот вопрос психологически заставляет их сосредоточиться на вашем телефонном звонке. «Здравствуйте, Жозе. Рада, что мне


ДАРИТЕ ВНИМАНИЕ

Из книги Подсказки для интуиции. Как влиять на людей автора Заборов Александр Владимирович

ДАРИТЕ ВНИМАНИЕ  В девяностом году демократы большой командой пришли в областной Совет, казалось, что они представляют собой внушительную силу. Но команда быстро распалась на небольшие группы. В девяносто пятом динамично с подъемом проведя выборы, другая группа


Внимание

Из книги Психология рекламы автора Лебедев-Любимов Александр Николаевич

Внимание Внимание — это психический процесс, проявляющийся в особой форме активности человека, которая выражается в направленности сознания на значимые для него явления и его сосредоточенности на внешних предметах или внутренних переживаниях. При этом, по мнению ряда


Внимание окупается

Из книги Бессознательный брендинг. Использование в маркетинге новейших достижений нейробиологии автора Прает Дуглас Ван


Внимание к деталям

Из книги Стили менеджмента – эффективные и неэффективные автора Адизес Ицхак Калдерон


Просеивающее внимание

Из книги Великолепный коучинг. Как стать блестящим коучем на своем рабочем месте автора Старр Джули


Внимание к сообщению

Из книги Практика управления Mayo Clinic. Уроки лучшей в мире сервисной организации автора Берри Леонард


Внимание к деталям

Из книги Человеку свойственно продавать. Удивительная правда о том, как побуждать других к действию автора Пинк Дэниель

Внимание к деталям Признаки качества способны поведать целую историю об услуге либо разделить ее на фрагменты. При их упорядочении в клинике Мэйо мелким признакам уделяют не меньше внимания, чем крупным. Поэтому в просторных фойе, где сразу бросаются в глаза крупные