На кого мы работаем?
На кого мы работаем?
На самом деле корень вопроса – в гипокампусе. Вы представляете, сколько информации атакует наш мозг?
И сколько же?
Он получает не менее 10 000 импульсов в минуту! Я одновременно вижу вашу красную авторучку, очки, нашего переводчика, деревянный пол… Вот в этой лавине информации и не должны затеряться наши аргументы.
А принимать решение – обратить или не обратить внимание – будет как раз гипокампус, отдел мозга, за это ответственный. Именно он фильтрует всю массу ежесекундно обновляемых данных, чтобы отобрать из них самые важные.
Обмануть «фильтр» можно только двумя путями.
Первый – повторение, основа рекламы. Второй – апелляция к коренным генетическим кодам. Ведь человек сам по себе – весьма совершенная машина выживания. В большей части случаев он инстинктивно поступает правильно. Если сейчас из-за угла выйдет лев, гипокампус выхватит из груды информации этот бит и просигнализирует вам, что пора срочно удирать. А вот лев с рекламного плаката может и не сработать.
Какие аргументы наиболее действенны в «диалоге» с гипокампусом рекламодателя?
Это довольно хорошо исследовано по движениям глазного яблока реципиентов: обнаженные женщины (сексуальность), маленькие дети (инстинкт продолжения рода). Например, при продвижении виагры была затронута тема сексуальности, единая по сути для всех рас и цивилизаций.
А бывает, что – не едино по сути?
Глубинные мотивы, как правило, общие для всех. Но внешние проявления могут разниться. Например, небольшие пушистые животные хорошо останавливают внимание европейцев как вторичное проявление инстинкта воспроизведения рода. Но – только европейцев.
А в приведенном мной PR-продвижении Nivea Visage сработал эффект удивления – общий «стоппер», заложенный в алгоритме работы гипокампуса.
Эти инструменты нужно знать и активно использовать.
От первого лица
…Если гипокампус себя проявляет, мы считаем, что сработали хорошо…
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
С кем мы работаем, или Посторонним вход запрещен
С кем мы работаем, или Посторонним вход запрещен Амбициозные люди, которые хотят «захватить весь мир», но при этом – за плечами уже есть опыт реальных проектов. И дела идут в гору с каждым днем. Шаг за шагом. Упорно.Люди, склонные к интеллигентному авантюризму и легким
С кем мы не работаем
С кем мы не работаем Вам сразу НЕ К НАМ, если:– у вас нет сайта,– вы хотите работать по постоплате через 2 месяца;– у вас есть «табличка на просчет» и вам ее нужно «срочно просчитать»;– вы опаздываете на деловые встречи более, чем на 15 минут,– имеете обыкновение долго
Делим на пять – и работаем, работаем…
Делим на пять – и работаем, работаем… Давай внесем официальную нотку в повествование. Как называется твоя нынешняя должность?Называются, я бы сказала. Директор по маркетингу радиостанции «Эхо Москвы» – раз. Заместитель главного редактора «Эха» – два. Член совета
Работаем с внешним видом
Работаем с внешним видом Заметное влияние на восприятие собеседника оказывает «оформление» его внешности. Логично, что за недостатком информации о собеседнике часть образа будет достроена за счет стереотипов: определенных представлений и прошлого опыта. В построении
Работаем в одиночку
Работаем в одиночку Многие учредители все-таки запускают новый бизнес собственными силами. Но нанять сотрудников уже не решаются. Причины могут быть разные. Неумение набирать кадры с открытого рынка труда, неготовность взять на себя ответственность за других людей,
Продуктивно работаем сообща
Продуктивно работаем сообща Если вы внимательно и бережно относитесь ко времени окружающих, то можете рассчитывать на такое же отношение с их стороны. Вот некоторые способы придать усилиям в этом направлении максимальную эффективность.• Обязательно передавайте другим
Как мы работаем
Как мы работаем – Мы издаем только те книги, которые считаем самыми полезными и самыми лучшими в своей области.– Мы тщательно отбираем книги, тщательно их переводим, редактируем, публикуем и активно продвигаем (подробнее о том, как это делается, вы можете прочитать на
Как мы работаем
Как мы работаем – Мы издаем только одну книгу в месяц (всего выходит 12 книг в год).– Мы тщательно отбираем книги, тщательно их переводим, редактируем, публикуем и очень активно продвигаем (подробнее о том, как это делается, вы можете прочитать на сайте нашего издательства
Для кого эта книга?
Для кого эта книга? Эта книга для каждого, у кого есть сильное желание улучшить свой стиль презентации и повысить степень вовлеченности аудитории в процесс. В силу своих профессиональных обязанностей многие люди обязаны проводить презентации, но эта книга написана
У кого учиться?
У кого учиться? Если не считать классического обучения в вузе, лучше всего учиться менеджменту в процессе работы, замечая и анализируя все, что с вами происходит. Ценные уроки можно получить буквально на каждом шагу (отсюда избитая фраза «школа жизни»). Стать
Работаем в одиночку
Работаем в одиночку Многие учредители все-таки запускают новый бизнес собственными силами. Но нанять сотрудников уже не решаются. Причины могут быть разные. Неумение набирать кадры с открытого рынка труда, неготовность взять на себя ответственность за других людей,
Гольфман Иосиф
Просмотр ограничен
Смотрите доступные для ознакомления главы 👉