Читайте также
7.2. Способы описания процессов управления персоналом
7.2.1. Разнесение ответственности за исполнение функций по подразделениям
7.2.2. Структурирование схем организации деятельности
7.2.3. Табличная форма представления процесса
7.2.4. IDEFO – представление процесса
7.2.5.
3.4.2. Структура как отображение организации процессов
Для создания и реализации продуктов организациям приходится выполнять довольно много различных действий. Причем большинство действий организация вынуждена повторять с различной периодичностью. Все действия
3.1. Определение системы процессов организации
В главе 3 рассмотрим методику описания системы процессов организации. Приведем определение системы процессов.
Система процессов (архитектура процессов) – совокупность всех взаимосвязанных и взаимодействующих процессов
4.1. Цели описания бизнес-процессов организации
В этой главе я использую термины «описание» и «моделирование» процессов в качестве синонимов, а также часто употребляю слово «нотация». Как правило, нотация – это система условных обозначений, принятая в какой-либо
4.2.1. Формулировка целей описания процессов
Прежде всего необходимо четко определить цели описания процессов. Нечеткость или неадекватность целей приведет к некорректному выбору средств их достижения. В результате деньги и время организации будут потрачены
4.2.4. Методики описания процессов
Чтобы успешно выполнить проект по созданию системы работы по описанию процессов, нужны нормативно-методические документы (методики, стандарты), среди которых:• стандарт описания бизнес-процессов («Соглашение о моделировании
4.5. Структурные модели процессов организации
В этом параграфе мы рассмотрим особенности использования структурных моделей при описании процессов организации.Под структурной будем понимать модель, включающую в себя упорядоченный по определенному принципу набор
4.8. Формирование регламентирующих документов на основе описания процессов
После того как процессы описаны в среде моделирования (говоря шире – создана объектная модель организации), можно и нужно использовать эту информацию для регламентации деятельности.В этом
Что обязательно нужно сделать перед автоматизацией бизнес-процессов
Шаг 1. Оптимизация текущих процессов. Выявление слабых звеньев.Шаг 2. Описание функций каждого сотрудника. Плюс инструкции на сложные функции.Шаг 3. Введение ключевых показателей эффективности для