Все получится, если…

Все получится, если…

? поощрять сотрудников самостоятельно принимать решения;

? наделять большей ответственностью тех, кто стремится к росту;

? быть уверенным в том, что сотрудники способны выполнять поставленные перед ними задачи;

? понимать, при каких условиях мотив становится действенной силой;

? учитывать, насколько это возможно, потребности и личные пожелания сотрудников;

? максимально облегчать сотрудникам выполнение их обязанностей вне работы;

? критиковать конструктивно;

? всегда разделять критику и похвалу;

? хвалить людей за хорошо сделанную работу.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.