Глава 6. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ (ПРОДОЛЖЕНИЕ). РАЗВИТИЕ КАРЬЕРЫ. ПОДГОТОВКА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Выбор моего преемника станет самым важным решением, которое я когда-либо приму. Его подготовка занимает значительное количество моего времени каждый день.

Джек Велш,

президент «Дженерал Электрик»,

за 9 лет до ожидаемого выхода на пенсию

Цели главы

• охарактеризовать систему управления карьерой в современной организации

• представить методы планирования и подготовки резерва руководителей

• познакомить с развитием молодых сотрудников с лидерским потенциалом

Ключевые слова

Профессиональная карьера

Партнерство по развитию карьеры

Резерв руководителей

Преемник

Дублер

Хай-по

Читайте также

Глава 4. Развитие карьеры и профессиональное обучение Многие люди полагают, что один из лучших способов повысить свою ценность на рынке труда – пройти обучение. Давайте сначала обсудим, какие существуют виды и формы профессиональной переподготовки специалистов.Самое

Глава 5. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА Профессиональное развитие сотрудников становится важнейшим фактором, отличающим преуспевающие компании от менее удачливых. Дж. Волкер Цели главы• описать роль профессионального развития персонала в управлении

6.1. Планирование и развитие карьеры в современной организации Профессиональное обучение подготавливает работника к выполнению различных производственных функций, традиционно ассоциирующихся с определенной должностью. В течение своей профессиональной жизни человек,

Глава 5. Обучение и развитие кадров отелей Обучение новых сотрудников: методы и методики Любому предприятию требуется высокопроизводительная работа. Эффективность труда должна постоянно увеличиваться, а достичь этого можно путем повышения квалификации и обучения

Глава 4. Развитие бизнеса 4.1. Из истории мирового бизнеса Проблема эффективности производства была злободневной во все времена. И каждый раз она решалась по– своему. Как? Ответ дает история.Самой крупной по трудовым затратам была система ирригации между реками Тигр и