Использование трехшаговой схемы в бизнесе
Использование трехшаговой схемы в бизнесе
Помимо того, что использование трехшаговой схемы в бизнесе позволяет уменьшить претензии работодателя к квалификации сотрудников, она сводит риск, что ваш бизнес уведут, к минимуму: контролировать несколько аккаунт-менеджеров проще, чем отдел продаж, построенный традиционно.
При грамотно выстроенной системе привлечения и конвертации лидов, даже если ключевой человек уводит часть клиентской базы, в целом для бизнеса это не становится катастрофой, его можно вывести на прежний уровень продаж в течение трех-четырех месяцев.
Предложенная схема может быть максимально эффективной, если большое внимание уделяется работе с базой старых клиентов. Это задача аккаунт-менеджмента.
Нет смысла ждать, пока старый клиент позвонит сам и захочет что-нибудь купить, – этого может и не случиться.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
20. Схемы ВОТ/ ВООТ (9)
20. Схемы ВОТ/ ВООТ (9) Концепция построения схем ВОТ / ВООТ исходит из следующих принципов:Правительство принимающего государства предоставляет консорциуму частных инвесторов (Проектной компании) право на:– создание активов проекта;– эксплуатацию и коммерческое
Глава 5. Схемы управления
Глава 5. Схемы управления При бесконечном богатстве материала вселенной и бесконечном разнообразии форм, откуда берутся эти настойчиво, систематически повторяющиеся и возрастающие с познанием аналогии? Признать все их простыми «случайными совпадениями» – значит
5.1. Классическая и универсумная схемы
5.1. Классическая и универсумная схемы Мысль о единстве алгоритмики, свойственной самым различным объектам, явлениям и процессам, относящимся к психологии, социологии, философии, информационным системам и многим другим областям знаний, давно высказывалась различными
10.1. Схемы использования ситуаций
10.1. Схемы использования ситуаций Существуют различные схемы использования ситуаций, связанных с трудоустройством, которые можно разделить на следующие группы:• когда организация дает обещания трудоустройства, а фактически занимается сбором информации, которую затем