Примечания
Примечания
1 Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 1992. С. 264.
2 Управление человеческими ресурсами / Под ред. М. Пула, М. Уорнера. СПб.: Питер, 2002. С. 339.
3 Там же. С. 184–187.
4 Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации. СПб.: Питер, 2001. С. 43–44.
5 Там же.
6 Там же.
7 Морита А. Сделано в Японии. М.: Прогресс, 1990. С. 216–217.
8 Управление человеческими ресурсами… С. 557.
9 Кричевский Р. Л. Если Вы – руководитель… М.: Дело, 1993. С. 149–152.
10 Управление человеческими ресурсами… С. 560.
11 Вэттен Д. А., Камерон К. С. Развитие навыков менеджмента. СПб.: Нева, 2004. Гл. 9.
12 Цит. по: 24 часа. 2004. № 11.
13 Синк Д. С. Управление производительностью. М.: Прогресс, 1989. С. 274–275.
14 Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение. СПб.: Питер, 2000. С. 258–267.
15 Вэттен Д. А., Камерон К. С. Указ. соч. Гл. 2.
16 Копейкин Г. К. Управление социальным развитием организации. СПб.: Изд-во СПбГУЭиФ, 2003. С. 27–31.
17 Управление человеческими ресурсами. С. 669.
18 Краткий словарь по социологии / Под общ. ред. Д. М. Гвишиани, Н. И. Лапина. М.: Политиздат, 1989. С. 114.
19 Рабочая книга практического психолога: технология эффективной профессиональной деятельности. М.: Красная площадь, 1996. С. 242–243.
20 Шейн Э. Организационная культура и лидерство. СПб.: Питер, 2002. С. 13.
21 Там же. С. 31–32.
22 Там же. С. 66–121.
23 Управление человеческими ресурсами… С. 313–314.
24 Там же. С. 329.
25 Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: Питер, 2001.
26 Там же. С. 290.
27 Спивак В. А. Корпоративная культура. СПб.: Питер, 2001. С. 76.
28 Шейн Э. Указ. соч. С. 14–16.
29 Управление человеческими ресурсами… С. 24–25.
30 Аоки М. Фирма в японской экономике. СПб.: Лениздат, 1995, с. 46–67.
31 Камерон К., Куинн Р. Указ. соч. С. 42–43.
Данный текст является ознакомительным фрагментом.