Примечания

Примечания

¹ Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 1992. С. 264.

² Управление человеческими ресурсами / Под ред. М. Пула, М. Уорнера. СПб.: Питер, 2002. С. 339.

³ Там же. С. 184–187.

⁴ Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации. СПб.: Питер, 2001. С. 43–44.

⁵ Там же.

⁶ Там же.

⁷ Морита А. Сделано в Японии. М.: Прогресс, 1990. С. 216–217.

⁸ Управление человеческими ресурсами… С. 557.

⁹ Кричевский Р. Л. Если Вы – руководитель… М.: Дело, 1993. С. 149–152.

¹⁰ Управление человеческими ресурсами… С. 560.

¹¹ Вэттен Д. А., Камерон К. С. Развитие навыков менеджмента. СПб.: Нева, 2004. Гл. 9.

¹² Цит. по: 24 часа. 2004. № 11.

¹³ Синк Д. С. Управление производительностью. М.: Прогресс, 1989. С. 274–275.

¹⁴ Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение. СПб.: Питер, 2000. С. 258–267.

¹⁵ Вэттен Д. А., Камерон К. С. Указ. соч. Гл. 2.

¹⁶ Копейкин Г. К. Управление социальным развитием организации. СПб.: Изд-во СПбГУЭиФ, 2003. С. 27–31.

¹⁷ Управление человеческими ресурсами. С. 669.

¹⁸ Краткий словарь по социологии / Под общ. ред. Д. М. Гвишиани, Н. И. Лапина. М.: Политиздат, 1989. С. 114.

¹⁹ Рабочая книга практического психолога: технология эффективной профессиональной деятельности. М.: Красная площадь, 1996. С. 242–243.

²⁰ Шейн Э. Организационная культура и лидерство. СПб.: Питер, 2002. С. 13.

²¹ Там же. С. 31–32.

²² Там же. С. 66–121.

²³ Управление человеческими ресурсами… С. 313–314.

²⁴ Там же. С. 329.

²⁵ Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. СПб.: Питер, 2001.

²⁶ Там же. С. 290.

²⁷ Спивак В. А. Корпоративная культура. СПб.: Питер, 2001. С. 76.

²⁸ Шейн Э. Указ. соч. С. 14–16.

²⁹ Управление человеческими ресурсами… С. 24–25.

³⁰ Аоки М. Фирма в японской экономике. СПб.: Лениздат, 1995, с. 46–67.

³¹ Камерон К., Куинн Р. Указ. соч. С. 42–43.