Вопрос 107 Каковы требования к управленческому решению?

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

Вопрос 107 Каковы требования к управленческому решению?

Ответ

Управленческое решение должно отвечать следующим требованиям.

 Целевая направленность. Это требование означает, что решение всегда ориентировано на достижение одной или нескольких целей.

 Обоснованность. Это требование означает, что принятию решения должна предшествовать подготовительная работа, которая заключается в изучении ситуации, размышлениях, формировании критериев выбора альтернатив и т. п.

 Своевременность. Это требование означает, что следует постараться точно определить время принятия решения. Преждевременное, так же как и запоздавшее, решение не будет столь эффективным, как своевременное.

 Адресность. Это требование означает, что при разработке и принятии решения следует назначить его исполнителей и указать конкретные результаты, которых они должны достичь. Если лицо, принимающее решение, и лицо, исполняющее решение, совпадают, то это требование утрачивает свое значение.

 Директивность. Это требование означает, что принятое решение должно быть обязательно выполнено: оно является директивой для тех, кто его должен выполнять. Невыполнение принятых решений подрывает авторитет лица, принявшего решение, и разрушает организационную иерархию (порождает дезорганизацию).

Данный текст является ознакомительным фрагментом.