Глава 2
Краткое изложение содержания книги
В этой главе описана структура книги и кратко изложено ее содержание. Чтобы читателю было легче найти интересующие его детали, мы располагаем материал в обзоре в той же последовательности, что и во всей книге.
Данный текст является ознакомительным фрагментом.
2. Изложение потребности Каждому человеку, как правило, интересно лишь то, что имеет отношение к нему. И любому клиенту будет интересно деловое предложение лишь в том случае, если оно связано с его проблемами и потребностями.К сожалению, в реальной жизни агенты зачастую
Изложение предложения После того как агент подготовил свое предложение, ему необходимо изложить его клиенту. Этом можно сделать тремя способами: во время визита; по телефону; в виде письма (обычного, по факсу или по электронной почте).Можно предположить, что
Краткое изложение интегрированной системы стоимость/график Тщательное выполнение пяти шагов обеспечивает целостность системы стоимость/график. Шаги 1-3 выполняются на стадии планирования.Шаги 4 и 5 последовательно выполняются на стадии выполнения проекта.Определите
22.2. Изложение Изложение любого из разделов резюме, целесообразно начинать, четкими и простыми, не двусмысленными предложениями. Общий стиль изложения в резюме должен обеспечить интерес к Вашей персоне. Обращайте внимание на точность и последовательность, полноту и
12. Самая важная глава книги Я был бы рад сейчас сказать: «Вот и сказочке конец, а кто слушал – молодец», но не могу. Потому что для вас это только самое начало. В данном «напутствии» я хотел бы поделиться с вами с двумя очень важными в бизнесе и жизни принципами.Информация
Прямое изложение При прямом изложении фактов текст непосредственно разъясняет смысл иллюстрации и заголовка. В рекламе просто описывается, что представляет из себя товар и как он действует. Характеристики товара при прямом изложении представляются в порядке
Глава 4 Анализ содержания труда, рационализация рабочих мест 4.1. Анализ содержания труда4.2. Основы профессиографии4.3. Система описания профессий и требований рабочего места в США4.4. Учет, аттестация, рационализация и планирование рабочих