Тренинговое Агентство «Мастер-класс»
Тренинговое Агентство «Мастер-класс»
Тренинговое агентство «Мастер-класс» работает с 2002 года. Мы проводим и разрабатываем тренинги и обучающие программы для организаций различного профиля по всей России и за рубежом. Мы помогаем повысить личную эффективность любого сотрудника компании – от менеджера отдела продаж до руководителя компании. За время работы мы успели завоевать доверие многих клиентов и создать репутацию активных участников рынка услуг бизнес-образования.
Отношения с клиентом – главная ценность нашей работы. Поэтому мы стремимся непрерывно совершенствовать качество нашей работы, чтобы не просто удовлетворять ожидания клиентов, а превосходить их. Именно в этом мы видим залог успешного сотрудничества.
Все тренинги разработаны на основе запросов наших клиентов.
Мы постоянно отслеживаем ситуацию на рынке и адаптируем программы в соответствии с ней. Наши тренеры и консультанты имеют большой опыт работы в бизнесе, что способствует глубокому пониманию задач наших клиентов и нахождению оптимального решения.
Самые актуальные тренинги:
Эффективное руководство сотрудниками
Программа рассчитана на руководителей любого уровня – оригинальные ответы на вечные вопросы управленцев.
Активные продажи
Повышение эффективности работы сотрудников, формирование умений и навыков, способствующих успешным продажам.
Жесткие переговоры
Повышение эффективности проведения переговоров различного уровня, отработка техники выхода из трудных ситуаций, встречающихся в ходе делового общения.
Формирование и развитие навыков организации командной работы. Понимание участниками основных принципов создания команд и необходимых условий успешной командной работы.
Курс для бизнес-тренера
Освоение участниками современных инструментов эффективного проведения тренинга для профессионального развития внутренних тренеров.
80 % наших клиентов обращаются к нам повторно!
Тренинговое агентство «Мастер-класс» оказывает консультационные услуги руководителям, организациям, кадровым службам по управленческим и кадровым вопросам, аттестации персонала, созданию и внедрению организационных структур, систем мотивации и контроля, с целью повышения экономической эффективности компаний на современном рынке.
Главная цель, которой мы стремимся достичь в процессе взаимодействия со своими клиентами, – разработка максимально эффективного подхода к использованию имеющихся в распоряжении клиента человеческих и материальных ресурсов.
Организационное и управленческое консультирование организации
Поможет повысить эффективность организационного управления компании, разработать организационную структуру, пересмотреть систему мотивации, аттестации и оценки персонала.
Организационный и управленческий консалтинг отдела продаж
Основные виды консультационных работ по реорганизации отдела продаж: аудит продаж, найм и тренинг менеджеров по продажам, описание и внедрение бизнес-процесса продаж.
Консультирование по проектированию и управлению проектами
Написание проектов и заявок на гранты, подбор команды и управление проектом, разработка фандрайзинговой стратегии, разработка стратегии благотворительности компании, оценка эффективности благотворительных программ.
Личная эффективность, развитие коммуникативных способностей, супервизия тренерской практики.
Консалтинг с измеримым результатом
Повышение продуктивности работы организации, повышение управляемости компании, формирование успешной команды сотрудников, совершенствование навыков сотрудников компании.
Тренинговое агентство «Мастер-класс» разрабатывает и проводит бизнес-тренинги, а также корпоративные обучающие программы для организаций различного профиля.
Нашими клиентами стали:
Газпромбанк, РусГидро, Чебоксарская ГЭС, Центробанк РФ, Форд Мотор Компани, Аэропорт Пулково, СофтБаланс, Ниссан, Россельхозбанк, НПФ «Норильский Никель», Интер Продукт Сервис, Хоффман, Гознак, ЛСР, Лента, Перекресток, Пятерочка, Аристон, Ростелеком, Уют, Ай-Фри, Торговый Дом Ярмарка, Итака, Конфлекс СПб, 7 Цветов Северо-Запад, РОСМА, Типография «Любавич», Дельта-Телеком, Элтех, Фитнес Центр Рив Гош, Сэтл Сити, ГК Неоком, Heineken, ТД «Сладкий Союз», ПРОО «Офис программы датского содействия», ПЕНОПЛЭКС СПб, Азимут-отель, Двери Нева, НПО «РосМаш», Холдинг СЗНК, Псковмясопром, Нестле, Тойота, Дженерал Моторс и многие другие.
«Курс для бизнес-тренеров» Тренингового агентства «Мастер-класс»
Аудитория: Руководители программ обучения, внутренние тренеры, менеджеры по работе с персоналом, тренеры, консультанты, психологи, преподаватели
Особенности курса:
Обучение рассчитано на девять месяцев. Составляющие – четыре базовых модуля, включающие в себя самостоятельную работу с материалами, предоставляемыми ТА «Мастер-класс», дополнительные двух-трехдневные VIP-модули, передача стандартных тренингов по утвержденному расписанию, консультации.
Перед обучением проводится дистанционное анкетирование участников и собеседование с каждым участником программы.
• В течение тренинга ведется мониторинг эффективности обучения и предоставляется обратная связь каждому участнику.
После завершения программы участники курса выполняют итоговое задание: разрабатывают авторский тренинг и проводят его в режиме супервизии.
Базовые модули курса для бизнес-тренеров:
• «Введение в бизнес-тренинг. Интерактивные методы и особенности обучения взрослых. Мотивация участников. Функции и роли тренера».
• «Работа с группой на тренинге. Групповая динамика и стиль работы тренера».
• «Работа с эмоциями на тренинге. Сложные ситуации. Проблемные слушатели».
• «Современные методы проведения бизнес-тренингов и бизнес-семинаров. Тренер, фасилитатор и лектор».
Дополнительные (продвинутые) VIP-модули:
• Для внутренних тренеров – «Современные методы обучения на бизнес-тренингах», «Организация системы внутреннего обучения».
• Для независимых бизнес-тренеров, фрилансеров – «Тренинг как бизнес и карьера».
После защиты разработанного тренинга на четвертом модуле участники получают Итоговый сертификат подготовки бизнес-тренера ТА «Мастер-класс» и имеют возможность заключить договор, и работать как независимые бизнес-тренеры в проектах Агентства; подготовить и разместить материалы о себе на сайте и в презенторе Агентства; размещать статьи в издательских проектах агентства; принять участие в конкурсе на заключение контракта с Агентством.
Приходите, звоните, пишите. Мы будем очень вам рады! Санкт-Петербург, Невский пр., 126/2 (812)337-54 50, (812)337-54-41
mail@master-class.spb.ru
www.master-class.spb.ru
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Культурный класс
Культурный класс Всегда желать большего! Ford Люди стали гораздо более открытыми к новым брэндам и могут легко предпочесть всемирно известному имени совсем новую и мало раскрученную марку. Главное, чтобы эта неизвестная широкой публике марка была признана в своих узких
3. Мастер
3. Мастер Рабочий: наемный работник, занятый, как правило, физическим трудом (материальным производством). Выделение в отдельную современную профессию связано с эпохой промышленной революции (конец XVIII – начало XIX века), потребовавшей значительное количество
Признанный мастер
Признанный мастер Джон Каплз мастерски писал рекламные тексты. Все его книги стали классикой (и все достойны прочтения).Как вы думаете, кого Каплз считал выше себя? Брюса Бартона!Каплз говорил: «У Бартона есть три правила, которым должен следовать каждый автор:
Как показать класс при игре в гольф
Как показать класс при игре в гольф Если вы много играете в гольф, ваше мастерство со временем оттачивается. Кэри Стефан, инструктор по гольфу Trump National Golf Club в Брайарклифф Мэнор, Нью-Йорк, о котором я уже упоминал, утверждает, что хорошие гольфисты должны практиковаться не
Часть 4 Мастер-класс
Часть 4 Мастер-класс В предыдущих главах я подробно описал процесс выбора подходящих типов диаграмм для визуализации количественной информации и предложил визуальные концепции и метафоры для иллюстрации неколичественных идей. Возможно, вам (как многим) освоение этих
Как выбрать PR-агентство?
Как выбрать PR-агентство? Первый критерий выбора – это, конечно, рейтинги. Им не принято доверять, однако, когда других ориентиров нет, взгляд спешит опереться на какую-нибудь табличку. Существует два вида рейтингов – по обороту и по информационной открытости/активности
Как контролировать агентство «ОБС»
Как контролировать агентство «ОБС» Чем больший поток рекламы с каждым днем льется на людей, тем больше они склонны ориентироваться при выборе товара или услуги на советы и рекомендации знакомых. Потенциальный клиент, который узнает о вас посредством чьей-либо
Как описать мастер-класс, чтобы его захотелось посетить
Как описать мастер-класс, чтобы его захотелось посетить Включите в него следующие составляющие:• привлекательное название, обещающее конкретный результат;• информацию, для кого предназначен этот курс. Опишите свою желаемую аудиторию, и вы получите гораздо более
Сделай сам. Мастер-класс в коробке
Сделай сам. Мастер-класс в коробке Представляет собой набор для творчества, включает все необходимые материалы для работы, авторский эскиз и рекомендации.Такие наборы можно предлагать не только на мастер-классах. Они хорошо расходятся и на ярмарках. Покупают их и в
Электронный мастер-класс, который станет бестселлером
Электронный мастер-класс, который станет бестселлером Даже обычные текстовые мастер-классы с пошаговыми картинками можно оформить так, чтобы их захотелось купить. Да, их навалом в Интернете, но бесплатное – не всегда хорошее. Они практически анонимны, полны ошибок и