Копирайтер и его команда
Копирайтер и его команда
Реклама достаточно сложный вид деятельности и требует определенной специализации. Хороший текст не может приготовить любой сотрудник фирмы так, между своим обычным делом. Созданием рекламы должен заниматься отдельный человек – копирайтер. Он обычно готовит не только текст, но и все коммерческое сообщение целиком. Именно копирайтер организует и контролирует создание рекламы от самого начала до конца. Для того, чтобы справиться с такой работой, этот человек должен обладать множеством полезных качеств, такими как:
– любопытство, любознательность, интерес к людям, товарам, окружающей жизни;
– трудолюбие;
– чувство юмора;
– профессиональное честолюбие;
– способность ясно излагать свои мысли письменно;
– образное мышление;
– образование;
– контактность;
– терпение и терпимость;
– гибкость;
– опыт.
В определенной степени ему необходимо быть психологом, стимулирующим работу различных творческих людей. В небольших компаниях и агентствах копирайтеру зачастую приходится все делать самостоятельно: изготавливать иллюстрации, подбирать шрифты, составлять композицию. Однако, наилучший эффект обеспечивается при командной работе, когда за каждый участок отвечает специалист: снимки готовит фотограф, рисунки – художник, макетист собирает все вместе на площади объявления. Копирайтер должен уметь объединять в работе разных людей, контролировать их, не позволять специалистам увлекаться, уходить в «чистое искусство» своей профессии.
Естественно, чтобы быть достаточно компетентным, копирайтер сам должен знать основы дизайна, фотографии, макетирования и т.д. Но мнения, предложения других специалистов, как правило, являются большим подспорьем в работе. К ним всегда стоит прислушиваться: больше мнений различных людей на предварительном этапе – сильней конечный результат.
Как правило, макетисты есть в штате даже небольших компаний, а вот фотографов и художников копирайтеру зачастую приходится привлекать на разовые работы. Их можно подбирать различными путями: на основе предыдущего опыта осуществления совместных проектов, по рекомендации коллег, исходя из впечатления, полученного при просмотре работ в газетах, журналах, на выставках и т.д.
Грамотный копирайтер никогда не прекращает творческой работы: ни на этапе сбора информации, ни во время разработки основных идей, ни в период создания текстовой части и оформления рекламы. Он с готовностью принимает советы со стороны, стимулирует их, принимая, однако, конечное решение самостоятельно.
При коллективной работе зачастую применяется так называемый метод мозгового штурма. Копирайтер ставит задачу, например, генерирование идеи, а все участники записывают или высказывают свои решения, мысли, ассоциации и т.д. (Группу не стоит делать более семи-десяти человек, чтобы ею можно было эффективно управлять.)
Каждый человек мыслит и видит по-своему. Кто-то может предложить неожиданное решение. Чья-то интересная ассоциация порой приводит другого человека к замечательной мысли.
На первом этапе штурма набирается сумма решений, варианты. Затем, после общего же обсуждения, из них выбирается лучшее.
Если сразу не удалось найти ничего интересного, то делается перерыв. Возможно, кто-то отдохнет и начнет «фонтанировать» идеями с новой силой. Кто-то же просто синтезирует идею на основе дополнительной информации, полученной в ходе предыдущего обсуждения.
Точку в мозговом штурме ставит тот, кто отвечает за общий результат работы, копирайтер. Он принимает решение. И он его воплощает. Лично. С помощью своей профессиональной команды. Шаг за шагом. Этап за этапом:
1. Сбор информации о товаре (услуге), потребителе и рынке;
2. Формулировка выгод, предоставляемых потребителю товаром (услугой);
3. Выбор основной идеи;
4. Выбор характера, метода и формы воплощения основной идеи;
5. Создание заголовка, основного текста и коды;
6. Литературная обработка текста;
7. Оформление текста;
8. Разработка вариантов текста;
9. Тестирование текста.
В процессе увлеченной работы над текстом важно не забыть главного – для чего он создается. Текст не должен стать самоцелью, изыском мысли копирайтера. Задача рекламы, как известно, продавать. Продавать конкретному потенциальному покупателю конкретный продукт. Об этом совсем нелишне напомнить еще раз. Ведь на практике нередки случаи, когда из рекламы, увы, не ясно: что же она предлагает покупателям (см. иллюстрацию 3.11.).
Илл. 3.11. Что же нам предлагают?
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Сам себе копирайтер!
Сам себе копирайтер! Что может быть общего между процессом установления и поддержанием ценных связей и умением складно писать текст? На первый взгляд может показаться, что между ними вряд ли можно найти параллель.Но это далеко не так. Умение создавать хорошие тексты –
Команда проекта
Команда проекта Таблица 3.1. Матрица ответственности (RM) для проекта изучения возможностей рынка Задача Ричард Дэн Дэйв Линда Элизабетт Определение целевых покупателей R S S Разработка проекта опросного листка R S S Экспериментальная проверка опросного листка R S
Секреты второго Б в ББДО: Копирайтер, который никому не известен
Секреты второго Б в ББДО: Копирайтер, который никому не известен Дорогой будущий специалист по созданию рекламных текстов,я написал эксклюзивную книгу о величайшем гении рекламного бизнеса. Его зовут Брюс Бартон, копирайтер и автор книг «The Man Nobody Knows» и «The Book Nobody Knows». К
Управляющая команда
Управляющая команда Даже более важным, чем исполнительный комитет, является группа людей, ответственных за ежедневное управление фирмой. Руководители подразделений вместе с управляющим партнером составляют управленческую команду отличную от исполнительного
Наше Здоровье. Как выглядит современный копирайтер?
Наше Здоровье. Как выглядит современный копирайтер? Перед тем как вернуться к секретам копирайтинга и написанию текстов, я позволю себе немного поговорить о нашем здоровье. Мы разобрали с вами психологические аспекты нашей личности, и теперь мы понимаем, что мы должны
Наставничество: команда
Наставничество: команда Сейчас мы рассмотрим вопросы управления вашей группой в целом. Вы должны уметь оказывать влияние не только на отдельных людей, но и на коллектив в целом.ГЛАВА 11. Проясните цели группыЕсть ли у вашей группы конкретные, четко сформулированные,
Команда
Команда Как собрать команду и работать с ней Если мы говорим о ранних стадиях бизнеса – о предпосеве или посеве, то многочисленные разговоры о ценности команды довольно сильно переоценены. Это инвесторский взгляд на ситуацию – действительно, если вы один, то будьте
Копирайтер
Копирайтер У меня есть авторская колонка на портале «РекаМастер» http://www.reklamaster.com И авторский сайт (правда все руки не доходят нанять корректора, так что на нем немало оЧЕПяток)))) http://www.copywriter.ua Кто такой копирайтер[12]? Скажете, неудавшийся продажник или интроверт-дрочер?