Это не входит в мои должностные обязанности
Это не входит в мои должностные обязанности
Одной из наиболее раздражающих фраз на работе является следующая: «Это не входит в мои должностные обязанности». Работодатели ненавидят эти слова, произносимые их наемными работниками, и такое же самое молчаливо продемонстрированное отношение.
Сегодня многие офисы следуют правилам менеджмента качества. Согласно этим правилам, клиент (посетитель, пациент) заслуживает предельного уважения. Все должны стараться максимально удовлетворить потребности клиента. Очень часто этот клиент является внутренним. Например, менеджер может быть клиентом для отдела кадров.
Будучи наемными работниками, мы должны думать о том, как нам всем вместе сделать работу настолько хорошо, чтобы обеспечить наибольшее количество услуг нашим клиентам. Даже если нас просят сделать что-то, что выходит за рамки нашей должности, нам не следует отвечать: «Это не входит в мои должностные обязанности». Вместо этого вы можете сказать: «Я не самый компетентный человек в этом вопросе. У Майкла здесь больше опыта. Позвольте мне проводить вас в его офис». Или «Вам действительно лучше поговорить с Джоанной, она отвечает за программу профессионального развития персонала. Давайте, я ей позвоню и узнаю, на месте ли она».
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Что не входит в маркетинг? И почему мой маркетинг делает так мало?
Что не входит в маркетинг? И почему мой маркетинг делает так мало? Список задач, которые отдел маркетинга может делать для компании, – скорее перечень утописта. Пожалуй, нет в мире компании, в которой отдел маркетинга отвечал бы за все. Сколько компаний – столько и
Какими должны быть должностные обязанности маркетера?
Какими должны быть должностные обязанности маркетера? Простыми и реальными. Я противник стандартных должностных обязанностей – сложных и формальных.Посмотрим правде в глаза: для чего нужны должностные обязанности? Для того, чтобы:– нанять правильного
Приложение 2 Должностные обязанности. Неформальные
Приложение 2 Должностные обязанности. Неформальные Позиция: ведущий менеджер по маркетинговым коммуникациям управляющей компанииКаких результатов мы от вас ждем (первый год):– запуск бренда в регионах (брендбук, креатив, размещение, измерение эффективности);– полное
Что входит в стоимость организации BTL-мероприятий и основные виды BTL
Что входит в стоимость организации BTL-мероприятий и основные виды BTL Стоимость проведения промомероприятия включает в себя ряд ключевых статей расходов.1. Оплата работы промоутеров.2. Оплата работы супервайзера, водителя и других членов персонала, обслуживающего акцию.3.
7.4. Анализ деятельности. Должностные инструкции
7.4. Анализ деятельности. Должностные инструкции Цели и стадии анализа деятельностиАнализ деятельности должен дать ответы на следующие вопросы:сколько времени необходимо работнику для выполнения основных производственных операций;• какие производственные операции
Приложение 8. Должностные обязанности персонала и необходимая квалификация[15]
Приложение 8. Должностные обязанности персонала и необходимая
Должностные требования
Должностные требования Нет ничего удивительного в том, что ЦРУ, располагая штатом психологов и других экспертов, имеет весьма четкое представление о том, какими качествами должны обладать люди, чтобы стать хорошими сотрудниками секретной службы. Это понимание