14. Лидер в каждом менеджере

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

14. Лидер в каждом менеджере

Будьте самим собой, не старайтесь подгонять себя под шаблон.

Элиот Уайтхед, Boehringer Ingelheim

Если человек ходит на работу лишь для того, чтобы зарабатывать деньги, в один прекрасный момент жизнь покажется ему тоскливой и бессмысленной. Людям хочется создавать что-то значимое; они должны чувствовать, что приносят пользу компании и окружающим людям. Создание условий для подобного отношения к работе – одна из лидерских задач, сознательно возлагаемых на себя вдохновляющими менеджерами, поскольку это важно и для них самих.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.