7.1. Практическое упражнение «Стадии жизненного цикла организации»
7.1. Практическое упражнение «Стадии жизненного цикла организации»
Цель.
Понять особенности управления на различных стадиях жизненного цикла организации (ЖЦО).
Задание.
В табл. 7.1 приведены основные задачи, стоящие перед организацией на различных стадиях ее жизненного цикла. Определите, какой стадии цикла соответствует каждая из задач, и заполните таблицу. Обоснуйте свой выбор.
Упражнение выполняется индивидуально или в группах по 3–4 человека.
Таблица 7.1. Задачи, стоящие перед организацией на различных стадиях ее жизненного цикла
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Вопрос 42 Концепция жизненного цикла товара (ЖЦТ)
Вопрос 42 Концепция жизненного цикла товара (ЖЦТ) Ответ Концепция жизненного цикла товара была предложена Т. Левиттом в 1965 г. Концепция ЖЦТ описывает поведение товара с момента первоначального появления на рынке до полного прекращения реализации на данном
Вопрос 22 Какие стадии жизненного цикла проходит в своем развитии организация?
Вопрос 22 Какие стадии жизненного цикла проходит в своем развитии организация? Ответ Организация как объект последовательно проходит определенные стадии развития и становления. Создание. На этой стадии выстраиваются концептуальные схемы, определяются факторы
Модель лидерства и этапы жизненного цикла организации
Модель лидерства и этапы жизненного цикла организации Есть периоды в жизни организации, когда одна из двух моделей лидерства будет явно предпочтительной, и есть периоды, когда это не так критично. Если мы вспомним Бостонскую портфельную матрицу и попробуем соотнести
Изменение полномочий на протяжении жизненного цикла
Изменение полномочий на протяжении жизненного цикла В период Ухаживания вопрос о полномочиях даже не возникает. В данных условиях он является неуместным. Перед свадьбой, в период восторженной влюбленности, проблема полномочий оказывается нерелевантной потому, что
Поведение влияния в течение жизненного цикла организации
Поведение влияния в течение жизненного цикла организации На этапе Ухаживания влияние имеет большое значение. Здесь ни у кого нет реальных полномочий и власть обеспечивается за счет сохранения сотрудничества. На этапе Младенчества появляются полномочия, власть
CAPI на протяжении жизненного цикла
CAPI на протяжении жизненного цикла CAPI измеряет контролируемость, прочность и предсказуемость поведения организации.Нахождение и поведение CAPI изменяется при изменении положения организации на кривой жизненного цикла. На этапе Ухаживания безразлично, кто обладает CAPI. Мы
Поведение предпринимательства в течение жизненного цикла организации
Поведение предпринимательства в течение жизненного цикла организации Из четырех ролей PAEI предпринимательство (Е) является наиболее важной для изменения культуры организации на типичном пути. Оно предшествует функции осуществления (Р) и определяет ее, потому что
Факторы, влияющие на предпринимательство в течение жизненного цикла организации
Факторы, влияющие на предпринимательство в течение жизненного цикла организации Что вызывает изменения Е на различных участках кривой жизненного цикла? Почему происходят эти изменения? Я потратил более тридцати лет на изучение организаций всех размеров, действующих в
CAPI в течение жизненного цикла
CAPI в течение жизненного цикла Существуют внутренние и внешние силы, объясняющие, почему CAPI по–разному ведет себя на разных этапах жизненного цикла.CAPI может ослабнуть по внутренним причинам. В семейном бизнесе это может произойти из–за ухудшения отношений между
2. Расположение на кривой жизненного цикла
2. Расположение на кривой жизненного цикла Нормальный этап Юности. Нормальный — потому что существует взаимное доверие и уважение между группой CAPI.Дэвид и Джон оба являются предпринимателями (Е). Им требовался А. Они уволили своего исполнительного директора (ИД), потому
1.1. Практическое упражнение «Роль организации в вашей жизни»
1.1. Практическое упражнение «Роль организации в вашей жизни» Цель.Раскрыть роль и значение организации в жизни индивида.Задание.• определить организации, которые играют важную роль в вашей жизни;• выявить основные характеристики одной из этих организаций, наиболее
5.2. Практическое упражнение «Основы власти в организации»
5.2. Практическое упражнение «Основы власти в организации» Цель.Исследовать основы власти[12] в организации на примере различных должностей.Задание.1. Проанализируйте приведенные в табл. 5.3 должности с точки зре– ния объема власти, которую они могут иметь в своих
9.2. Практическое упражнение «Социализация индивида в организации»
9.2. Практическое упражнение «Социализация индивида в организации» Цель.Развить навыки практического применения полученных знаний о социализации индивида в организации.Задание.1. Проанализируйте процесс организационной социализации студентов в вашем вузе. Какие
10.3. Практическое упражнение «Этапы и стадии управления карьерой работника»
10.3. Практическое упражнение «Этапы и стадии управления карьерой работника» Цель.Получить и усвоить знания об организации построения и осуществления карьеры работника.Задание.Расставьте порядковые номера штатной (наиболее часто реализуемой) последовательности
Этапы жизненного цикла товара
Этапы жизненного цикла товара Выпустив новинку на рынок, все надеются, что у нее будет долгая и счастливая жизнь. Хотя никто не рассчитывает, что товар будет продаваться вечно, фирма стремится получить приличную прибыль в качестве компенсации за все усилия и риск,