5.2. Практическое упражнение «Основы власти в организации»
5.2. Практическое упражнение «Основы власти в организации»
Цель.
Исследовать основы власти[12] в организации на примере различных должностей.
Задание.
1. Проанализируйте приведенные в табл. 5.3 должности с точки зре– ния объема власти, которую они могут иметь в своих организациях, и проранжируйте их по этому принципу.
2. Обоснуйте свою точку зрения (письменно).
Этапы работы.
1. Индивидуально заполните столбец 2 табл. 5.3. Наиболее «властная» должность получает ранг 10, следующая – 9 и т. д.
2. Обсудите полученные результаты по подгруппам и выработайте обоснованное коллективное решение, заполнив столбец 3 табл. 5.3.
3. Обсудите всей группой полученные результаты.
Таблица 5.3. Основы власти в организации
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
В чем М. Вебер видел основы власти бюрократии в современном обществе?
В чем М. Вебер видел основы власти бюрократии в современном обществе? Идеальный тип рациональной бюрократии не предполагал наличия в руках чиновников какой-либо власти, выходящей за пределы их полномочий, определенных формальными правилами. Но на практике власть
1.1. Практическое упражнение «Роль организации в вашей жизни»
1.1. Практическое упражнение «Роль организации в вашей жизни» Цель.Раскрыть роль и значение организации в жизни индивида.Задание.• определить организации, которые играют важную роль в вашей жизни;• выявить основные характеристики одной из этих организаций, наиболее
7.1. Практическое упражнение «Стадии жизненного цикла организации»
7.1. Практическое упражнение «Стадии жизненного цикла организации» Цель.Понять особенности управления на различных стадиях жизненного цикла организации (ЖЦО).Задание.В табл. 7.1 приведены основные задачи, стоящие перед организацией на различных стадиях ее жизненного
9.2. Практическое упражнение «Социализация индивида в организации»
9.2. Практическое упражнение «Социализация индивида в организации» Цель.Развить навыки практического применения полученных знаний о социализации индивида в организации.Задание.1. Проанализируйте процесс организационной социализации студентов в вашем вузе. Какие
Как заложить основы власти
Как заложить основы власти Примите следующие меры по увеличению ваших возможностей влиять на участников проекта и тех, кто имеет к нему отношение.• Уясните, какими полномочиями по отношению к определенным людям вы обладаете. К ним обычно относятся: влияние на зарплату,